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SOCIOLOGIA DE LA EMPRESA

LECTURA 1







SISTEMAS Y ORGANIZACIONES
SOCIALES











Prof. Eduardo Lawrence







2012












INDICE DE CONTENIDOS




SISTEMAS Y ORGANIZACIONES SOCIALES

1. Aclaraciones conceptuales de inicio
2. Teoría de Sistemas y sistemas sociales
2.1. Conceptos básicos de la Teoría Generalde Sistemas
2.2. Algunas definiciones de organización como
sistema
2.3. Sistemas Sociales
3. Tipos de organizaciones sociales


































SISTEMAS Y ORGANIZACIONES SOCIALES




Prof. Eduardo Lawrence

1. Aclaraciones conceptuales de inicio


Una frase inicial que leconfiere lógica e hilo conductor a esta lectura es que todas las empresas son organizaciones y todas las organizaciones son sistemas.

Dado que se afirma que las empresas son un tipo de organización y que las organizaciones son un tipo de sistema con rasgos especiales, se hace necesario responder a las preguntas acerca de qué se entiende por sistema, cuáles son sus características y cuáles son lostipos de sistemas, para luego revisar el concepto de organización. Luego, en otra lectura, se procederá, a un nivel más concreto, a responder a la pregunta respecto de qué son las empresas y cuáles son sus tipos principales.
Se procederá, así, de general a particular.

Aunque los conceptos mencionados se han convertido en categorías teóricas importantes y reconocidas desde que concluyó laSegunda Guerra Mundial, hasta hoy no se ha alcanzado un consenso total respecto de su significado entre las diversas disciplinas que los usan. Así, lo que sigue es un resumen de los principales conceptos de sistemas y organizaciones.


2. Teoría de Sistemas y sistemas sociales


La primera tarea que nos proponemos consiste en caracterizar los aspectos fundamentales de la Teoría General deSistemas (TGS).

Si bien hay mucho escrito sobre la relevancia de esta teoría en el mundo de las organizaciones sociales, para fines docentes se ha optado por una presentación sumaria que, sin embargo, pretende dar cuenta del vocabulario básico de ella y su ejemplificación.








2.1. Conceptos básicos de la Teoría General de Sistemas


Antes que nada es preciso indicar los orígenesdel concepto y decir que sistema viene del griego (systema), vocablo que significa "conjunto". No se trata, sin embargo, de cualquier tipo de conjunto, sino de un "conjunto de partes coordinadas para alcanzar determinados objetivos" o un "conjunto de partes y sus interrelaciones" o, como lo indican Hall y Fagen: Un "conjunto de objetos y de relaciones entre estos objetos y sus propiedades".Otras aproximaciones similares plantean que sistema es "un todo funcional constituido por partes que interactúan", un "conjunto de elementos en interrelación mutua" o "una entidad conceptual o física, que se compone de partes interdependientes" (R.L. Ackoff, 1961, citado por Gary Dessler, 1979)

Un sistema no es una simple agregación aleatoria. Las razones de la agregación de un montón de arena,por ejemplo, no se deben a una coherencia alcanzada por la interacción de sus elementos (granos de arena), como sugiere Johanson, sino a una simple sumatoria de las partes que se han reunido al azar. Un conglomerado cualquiera de personas no conforma un sistema social.

En la Sociología un conglomerado de individuos que no interactúan y que además no tienen una finalidad en común explicitadapara articular acciones coordinadas es un mero agregado. Personas que, circunstancialmente pueden compartir un espacio físico. Un grupo, para poder llamarse como tal, requiere un número relativamente reducido de personas en interacción, coordinación de acciones, un cierto grado de diferenciación (que comienza por el liderazgo), metas u objetivos comunes, códigos comunicativos o al menos lenguaje...