hipotesis nulas

Hipótesis Nulas
Las hipótesis nulas son proposiciones que niegan o refutan la relación entre variables, en otro modo es el reverso de las hipótesis de investigación. Estas hipótesis constituyenvariables para refutar o negar lo que afirma la hipótesis de investigación.
La hipótesis nula seria: “La motivación no es un factor determinante en el buen desempeño de los trabajadores en la empresaOffice Depot S.A de C.V en la ciudad y puerto de Veracruz”

Hipótesis Alternativas
Son posibilidades diferentes o alternas entre las hipótesis de investigación y las nulas.
Estas posibilidadesalternas ofrecen otra descripción o explicación distinta a las que nos dan este tipo de hipótesis.
“No es la motivación un factor determinante en el buen desempeño de los trabajadores en la empresaOffice Depot S.A. de C.V. en la ciudad y puerto de Veracruz”
“Los trabajadores no creen que la motivación sea un factor que determine el buen desempeño de la empresa Office Depot S.A. de C.V.”Preguntas de Investigación.
¿Es la motivación un factor determinante en el buen desempeño de los trabajadores en la empresa Office Depot S.A. de C.V.?
¿Cuáles factores son los importantes para el buendesempeño de los trabajadores de la empresa Office Depot S.A. de C.V.?
¿Qué importancia tienen los programas de capacitación para un buen desarrollo laboral dentro de la empresa?
¿Qué gratificación seobtendrá por un buen desempeño laboral?
¿Cuáles son los objetivos dentro de la empresa Office Depot S.A. de C.V.?
¿Cualés son los principales enfoques de la empresa Office Depot S.A. de C.V.?Objetivos.
Brindar un mejor servicio al cliente
Que los empleados se sientan cómodos en su trabajo
Crear una competencia laboral para el crecimiento personal y de la empresa
Mejorar la relacioneslaborales
Tener planes de desarrollo a futuro
Crear iniciativas e innovar
Tener más conciencia sobre higiene y seguridad personal

Tipo de estudio
Es de Alcance explicativo.

Alcance del estudio....