HISTORIA DE LA ADMINISTRACION compartir

HISTORIA DE LA ADMINISTRACION
En la historia de la administración hay dos hechos particularmente importantes. Primero, en 1776, Adam Smith publico La riquezasde las naciones (The Wealth of Nations), donde planteo las ventajas económicas que las organizaciones y la sociedad obtendrían a partir de la división de trabajo (oespecialización laboral), es decir, la separación de los trabajos en tareas específicas y repetitivas. Con la industria de alfileres como ejemplo, Smith explico que10 individuos, cada uno con una tarea especializada, producían aproximadamente 48,000 alfileres al día. Sin embargo si cada persona trabajara sola, realizando cadatarea de individual, seria todo un logro producir incluso ¡10 alfileres diarios! Smith concluyo que la división del trabajo aumentaba la productividad, ya que semejoraba la habilidad y destreza de cada trabajador se evitaba la pérdida de tiempo en el cambio entre una tarea y otra, y con inventos y maquinaria se ahorraba enmano de obra.
El segundo hecho importante fue la revolución industrial, la cual inicio a finales del siglo XVIII cuando el poder de las maquinas sustituyo a lafuerza humana y se volvió más económico manufacturar los productos en las fábricas que en los hogares. Estas grandes y eficientes fabricas necesitaban a alguien quepreviera la demanda, que garantizara que los materiales necesarios para la fabricación de productos estuvieran disponibles, que asignara tareas a la gente, quedirigiera actividades diarias, etcétera. Ese “alguien” era un gerente y ese gerente necesitaría teorías formales para poder dirigir estas grandes organizaciones.