Historia De La Administracion

INDICE
1. CUESTIONARIO

2.1 ¿CUALES SON LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA EL ADMINISTRADOR ACTUAL TENIENDO ENCUENTA LA VARIEDAD DE SITUCIONES QUE TIENEN QUE ENFRENTAR?

2.2 ¿CUAL ES EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION?

2.3 ¿CUALES SON LOS PRINCIPALES DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE LA DECADA ACTUAL?

2. CUESTIONARIO

3.4 ¿CUAL ES LACONTRIBUCION DE LA ADMINISTRACION DE LOS ANTIGUOS FILOSOFOSGRIEGOS COMO SOCRATES, PLATON, ARISTOTELES, FRANCIS BACON, RENE DESCARTES?

3.5 ¿CUAL ES LA INFLUENCIA EN LA ADMINISTRACION DE …?
* ORGANIZACIÓN DE LA IGLESIA CATOLICA?
* LA ORGANIZACIÓN MILITAR ?

3. QUESON LAS ORGANIZACIÓN (ALFREDO CEBALLOS)

4. RESUMENES TRABAJOSEXPUESTOS EN CLASE
* LA ADMINISTRACION EN LA CILIVIZACIONS ANTIGUA
* LA ADMINISTRACIÓN DURANTE EL PERIODO MEDIEVAL
* EL DESPERTAR DE LA SDMINISTRACIÓN
* EL PRELUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA 



RESPUESTA:
1.1 ¿CUALES SON LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA EL ADMINISTRADOR ACTUAL TENIENDO ENCUENTA LA VARIEDAD DE SITUCIONES QUETIENEN QUE ENFRENTAR?
Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo, como ser..........
1) Habilidad Conceptual. Consiste en la habilidad para comprender las complejidades de la organización global y en el ajuste del comportamiento de la persona dentro de la organización. Esta habilidad permite que laspersonas se comporten de acuerdo a los objetivos de la organización total y no solo a las de su grupo inmediato.
2) Habilidad Humana. Consiste en la capacidad y en el adiestramiento para trabajar con personas, comprender sus actividades y motivaciones y aplicar un liderazgo eficaz.
3) Habilidad Técnica. Consiste en utilizar conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realizaciónde sus tareas específicas a través de su instrucción, experiencia y educación.
La adecuada combinación de estas habilidades varia a media que un individuo asciende en la escala jerárquica de posiciones de supervisión a posiciones de alta dirección.

1.2 ¿CUAL ES EL OBJETO DE ESTUDIO DE LA ADMINISTRACION?
RESPUESTA:
OBJETO DE ESTUDIO
El objeto de estudio de la administración son: lasorganizaciones, su dirección, las técnicas de dirección, la transformación y adaptación de las organizaciones, la teoría de la organización y de la administración.

CONCEPTO DE LAS ORGANIZACIONES.
El análisis de los conceptos y del objeto de la administración nos lleva a realizar seguidamente una aproximación al conocimiento de los entes (organizaciones) dentro de los cuales se desenvuelven lasactividades de los seres humanos.

1.3 ¿CUALES SON LOS PRINCIPALES DESAFIOS DE LA ADMINISTRACION DE LA DECADA ACTUAL?
RESPUESTA:
La dinámica económica de los actuales escenarios ha originado nuevos paradigmas en donde la ciencia administrativa ha venido desempeñando un rol muy significativo y obligando a que las empresas caso que nos concierne se redefina, evalúe, se analice, seactualice a fin de poder lograr su misión bajo la dirección de ese profesional de la administración que es el indicado para su alcance. La competitividad en el presente es más agresiva, las empresas constantemente innovan, desarrollan nuevos productos, servicios con el fin de satisfacer las necesidades del consumidor, para ello cuentan con una gerencia capacitada, con un dominio de los últimosavances de la ciencia administrativa, con un equipo comprometido, identificado con la organización en pro de su éxito, equipo que además se ha compenetrado con el uso productivo, eficiente de las herramientas administrativas que se requieren para ser altamente competitivos.
* Que sepa interpretar y actuar ante los escenarios económicos del presente.
* Que sea emprendedor, innovador, de gran...