Historia de la Administracion

EPOCA PRIMITIVA
División del trabajo por edad y sexo
Utiliza de forma rudimentaria la administración
Trabajo en grupo, inicio de organización: caza del Mamut
PERIODO AGRICOLA:
Vida sedentariaAparición del Estado
Grandes civilizaciones, administración empírica del trabajo colectiva y de los tributos
ANT GRECOLATINA:
Aparición del Esclavismo
Aplicación de la administración de maneraestricta y con una supervisión del trabajo y sanciones de tipo físico
FEUDALISMO:
Se efectúa de acuerdo al criterio del Señor
Independencia de los siervos y aparecen talleres artesanales
Nuevasformas de administración:
a) Estructuras de trabajo extensas
b) Niveles de supervisión escasos
Surgen Gremios (antecedente sindicato)
REVOLUCION INDUSTRIAL:
Centralización de la producción
AugeIndustrial
Administración coercitiva
Explotación del trabajador
Estructuras de trabajo complejas
Surgen especialistas para manejar problemas administrativos
SIGLO XX:
Gran desarrollo tecnológicoSurge la Administración Científica
Investigadores de la Administración, por lo que tiene un desarrollo y proyección definitiva
PREHISPANICA
Desarrollo de grandes civilizaciones con base en laadministración de los Estados
Grupos colectivos de trabajo, de los tributos y de los mercados
AMERICA LATINA
Colonia: Administración de las Colonias por medio de métodos utilizados en España
SigloXIX: Administración de las Colonias por medio de métodos utilizados en España
Siglo XX: Administración dependiente de las técnicas utilizadas en Estados Unidos
2.- COMO SE OBTIENE LA ADMONAdminstración es hacer algoa través de otros”
Elementos del concepto:
Objetivo: la administración esta enfocada a lograr fines o resultados.
Eficacia: lograr objetivos del producto o servicio entérminos de cantidad y tiempo.
Eficiencia: “hacer las cosas bien”, lograr los objetivos garantizando el minimo costo y con la máxima calidad.
DEFINICION ADMON: Proceso cuyo objetivo es la coordinación...