Historia De La Administracion

EMPRESA DE FABRICACIÓN DE ROPA FORMAL

GARMENT OF CLASS LTDA













PRESENTADO POR:

VICTOR ALFONSO DIAZ LEÓN

DANILO MENDEZ ISAZA

TEOBALDO SALAS

















CONTADURIA PRIMER SEMESTRE

CASTILLA GRUPO 116-1A

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA

2012

EMPRESA DE FABRICACIÓN DE ROPA FORMAL

GARMENT OF CLASS LTDAPRESENTADO POR:

VICTOR ALFONSO DIAZ LEÓN

DANILO MENDEZ ISAZA

TEOBALDO SALAS





PROFESOR:

CARLOS ARTURO TÉLLEZ

ADMINISTRACIÓN GENERAL









CONTADURIA PRIMER SEMESTRE

CASTILLA GRUPO 116-1A

FUNDACIÓN UNIVERSITARIA PANAMERICANA

2012

TABLA DE CONTENIDOINTRODUCCIÓN

Con la presentación de este trabajo queremos mostrar los principios de la administración y conocimientos adquiridos de la misma los cuales hemos puesto en práctica en el desarrollo del proyecto de empresa que hemos creado, la razón social de la empresa es GARMENT OF CLASS LTDA, Empresa dedicada a la fabricación de ropa formal para ejecutivos, ropa elegante para eventos especiales deetiqueta, bodas o para empleados en general que por su ubicación laboral deben estar siempre bien presentados.

Mediante el desarrollo de este proyecto conocerán desde el interior de la empresa, la planeación que se llevó para tomar la decisión de construirla, los recursos con los que se cuentan, los diferentes ambientes y cambios sociales que la pueden afectar o potencializar de tal manera quetengamos los controles necesarios para identificarlos a tiempo para estar preparados y tener una defensa frente a ellos y aprovechar al máximo las oportunidades que a raíz de estos se presenten. Así mismo conocerán la forma en la que se realizó la organización para crear una solides interna que refleje a clientes, consumidores y a la misma competencia el profesionalismo con el que se desarrolla nuestraactividad; por todo esto y mediante la gestión de la dirección llevar a posicionar la empresa para que sea sostenible y rentable.















JUSTIFICACIÓN

Pensamos en desarrollar este trabajo con el fin de mostrar los indispensable, necesario y útil que es el proceso administrativo dentro de una empresa, los aportes que realiza a la organización y las decisiones necesariasque pueden llevar a desarrollar la actividad económica en forma eficaz.

También con el fin de desarrollar la y fortalecer la habilidad de conocer e identificar los cambios, oportunidades que se nos presenten en nuestro medio con el fin de estudiarlos y estar preparados para afrontarlos, resolverlos y aprovecharlos al máximo.

Así mismo dar a conocer las consecuencias económicas y deorganización que conllevan a la no aplicación de un modelo administrativo o a la mala aplicación del mismo. Por esto enfocamos nuestro esfuerzo en la investigación y la presentación de este proyecto.





















OBJETIVOS DEL TRABAJO



• Conocer las bases e importancia de la administración en la empresa.

• Mostrar la aplicación del proceso administrativo en elproyecto de empresa.

• Proyectar la empresa con la creación de la misión, visión y los objetivos.

• Fortalecer, desarrollar habilidades e identificar necesidades dentro de la matriz D.O.F.A.

• Presentar objetivos y políticas de la empresa.

• Mostrar la departamentalización y su aplicación en la empresa.

• Realizar análisis de cargos que harán parte de laorganización.

• Mostrar las actividades, el seguimiento y el desarrollo de las mismas por medio de un diagrama de Gantt y un flojograma.

• Aplicar los test de habilidades gerenciales y dar recomendaciones sobre los resultados.

• Formular indicadores de gestión para medir el proceso de control dentro de la organización.

















ACTA DE CONSTITUCIÓN DE...