HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
En el video se habla sobre la historia y la evolución de la administración a través del tiempo y como el mundo empresarial se ha logrado ubicar en los principales sectores económicos, hace 5.000 a.c, dan origen a los primeros escritos donde se evidencia el control administrativo atreves de un sistema atributarío en bienes materiales incluyendo datos, rebaños ypropiedades siendo hoy los registros más antiguos como conservados como un método de administración. En el año 4.000 a.c los egipcios son los que insisten la necesidad de planear, organizar y regular para llegar una administración organizada, esto se evidencia a través de la construcción de las pirámides dirigiendo a 1.000 hombres planificando cuantos bloques se organizaban, los tamaños y de dondeseria traídos, denominados hoy planificación a largo plazo, se pensaba que con los métodos que tenían en la administración estable pero hasta el año 2.700 se conoció q se tenía una organización descentralizada. En el año 1.600 los egipcios con que el tipo de control que llevaban resultaba una pérdida de ingresos iniciando una centralización. En el año 1.800 se conoce el código Hammurabi unos delos más antiguos por metido de este código se establece el salario mínimo y las delegación de responsabilidades las cuales son intransferibles. En 1.100 a.c los chinos también siente la misma necesidad de planear, dirigir y controlar, en el año 500 se evidencia en un antiguo escrito de Mencius, que las metas de un negocio se basan en un sistema como la sección científica del trabajador por mediode exámenes. En el año 350 a.c los griegos reconocieron la importancia de la producción máxima es alcanzada mediante el uso de métodos de trabajo, de tiempo y el científico. En Roma en el año 175 a.c Cantón hace uso de la descripción de tarea indicando que el propietario inspecciona sus tareas debe observar cuanto ah progresado el trabajo lo que se ah hecho y que queda por hacer y por lo tantosiempre debe estar presente un supervisor. En 284 d.c Diocleciano delego autoridad en todo el imperio Romano debido que este no podía controlar las fronteras del imperio llegando así a una división del imperio. En el año 900 d.c en la organización Feudal Alfabari escribe sobre la administración asiendo notar las características de un líder asiendo se notar la inteligencia, justo, excelente memoria,elocuente y firme, en el año 1.340 d.c Lucas Pacioli describió el sistema contable por partida doble indicando que este sistema debía ser adoptado por todas las organizaciones, en el año 1.418 d.c los mercaderes de Venecia por Barbarigo un mercader verdeciano cual nuestra la forma de organización de un negocio, una de ellas son las organización familiar y el comercio internacional por medio dedos formas la copropiedad es una empresa comandita y la agencia q son los mercaderes que dan información, a venida que iban creciendo los mercados de Venecia se contemplo la necesidad de contar con una flora armada para proteger su comercio, en el 1436 d.c se creó el arsenal de Venecia en el cual se utilizo la contabilidad de costos. En 1.776 Adam Smith fatalizo en la división del trabajo y dandoasí los beneficios como el aumento de trabajo, aumento de producción y por ultimo nuevas maquinas que facilitan el trabajo. Richard Arkawright en 1.780 fue el impulsor de conceptos en la administración de personal mientras en día de trabajo en las fábricas eran las 14 horas el nunca permitió que sus trabajadores se excedieran las 12 horas, en el año 1.871 W.S. Jevons hace un estudio del uso de lasherramientas del los trabajadores observando la herramienta para cada trabajo y trabajador en beneficio de la empresa y del obrero claro, para Max Weber la teoría de la acción era la manera de cómo orientar a las organizaciones, el en el año 1.840 quiso demostrar la forma de cómo existían las formas administrativas con esta teoría y así guiar a los futuros empresarios al mundo administrativo...