Historia del control interno

HISTORIA DEL CONTROL INTERNO
EDAD ANTIGUA

10000 al 9000 a.C.
La desaparición gradual de las grandes manadas de herbívoros, que fueron reemplazados por otros más ágiles y dispersos. La adaptación a esas condiciones produjo las denominadas culturas mesolíticas.

Los hombres eran recolectores, vivían de la caza, de la pesca y recogían frutas y todo tipo de nueces. Fue en este tiempo cuandoinicialmente los grupos familiares y mas tarde tribus enteras tuvieron que unir sus esfuerzos para ayudarse mutuamente en la cacería y defenderse contra los invasores

Las culturas mesolíticas fueron reemplazadas por las culturas que al emplear una agricultura rudimentaria y la domesticación de animales, proporcionaron una importantísima contribución a la producción y por ende al control yconservación de los bienes.

Se sabe que dichas sociedades debieron tener sus propios códigos de comportamiento en los negocios, gobierno, educación y desde luego control y administración.

Lo más importante fue la comprensión de la necesidad tanto de la autoridad como de un sistema de administración. Con el advenimiento de las labores agrícolas, el hombre dejo de vagar por los campos cazando yrecolectando frutos. Debido a esto, empezó a llevar una vida sedentaria y comenzó la formación de pequeñas villas. Con la conjunción de pueblos en comunidades grandes, surgió la necesidad de tener un método elemental para manejar los negocios comunes del grupo.

El brote del control se baso en la astucia, vigilancia, prudencia y sagacidad. A medida que fueron creciendo las pequeñas villas ydispersándose la civilización, los administradores también crecieron y se desarrollaron, llegando a ser sacerdotes, reyes y ministros, quienes acumularon riquezas y poder.

Los problemas típicos para los administradores de las primitivas sociedades prominentes, fueron con toda certeza de tributación, el uso eficiente de los recursos, la división del trabajo, los arreglos y acuerdos comerciales, etc.Siglo X a.C.
Los orígenes de algunos conceptos administrativos se descubren en la antigüedad, un ejemplo es el famoso legislador bíblico Salomón que ante el establecimiento de sus acuerdos comerciales surgió la necesidad de tener un método, un sistema para gobernar y administrar al pueblo.

2700 a.C.
Los egipcios fungieron una gran aportación en sus manuscritos llamados aboyet: en los quereconocían el valor de la planificación y el uso de juntas de consejo, especificando ciertos puntos.
• Exigencia de honestidad en el trato administrativo
• Necesidad de planificar
• Valor de una junta de consejo para un administrador., etc.

2000 a 1700 a.C.
Sin lugar a dudas una civilización antigua que aporto la contribución mas importante para la administración fue la CivilizaciónBabilonia con el Código de Hammurabi en el que se ofrecía varias tesis del pensamiento administrativo.
Referente al control especificaba: si un hombre entrega a otro plata, oro o cualquier cosa den deposito, cualquiera que sea la cosa que de, arreglara los contratos y mostrara a un testigo y entonces hará el deposito.

604 a.C.
En esta misma civilización Nabucodonosor dirigente de Babiloniaimplanto varios controles de producción y pago. Por ejemplo: se uso el color como un medio para controlar semanalmente la entrada de hilo de lino a la fábrica, así el lino para una semana podría ser marcado con un marbete rojo, la siguiente con uno azul y así sucesivamente; proporcionando al administrador un evidente control para determinar cuanta materia prima `para un lote en particular habíaestado en la fabrica.

CONTRIBUCIONES CASTRENSES ANTIGUAS
Ciro de la milicia, nos ofrece varias ilustraciones del avanzado estado del pensamiento sobre la administración. Ciro estuvo prevenido de:
• La necesidad de especificar la asignación del trabajo así como de la claridad en las instrucciones.
• La necesidad del orden, ubicación y uniformidad de las acciones.
• Fue...