Historia RRT

Páginas: 6 (1309 palabras) Publicado: 13 de noviembre de 2013
HISTORIA DE RODRIGUEZ, RIVERA & TORO, PSC

Fue fundada el 1 de mayo de 1985. Está localizada en el segundo piso del Condominio Las Nereidas de la ciudad de Mayagüez. La firma en su origen, Rodríguez, Díaz & Toro continuó la práctica profesional de Rafael Pagán del Toro & Company. Rafael Pagán del Toro a su vez había continuado la práctica profesional, comenzada en el 1967, por el CPA Ángel L.Rosas Collazo.
Rodríguez, Rivera & Toro PSC, con 46 años de servicios interrumpidos es una de las quince firmas más granes y de las tres más antiguas de Puerto Rico. La firma es miembro fundador de SMS Latinoamericana.
SMS Latinoamericana- es una red de firmas de contadores y consultores gerenciales alrededor del mundo que hoy cuenta con representación en 44 países.
Desde el 2004 la firmatiene otra práctica profesional bajo el nombre de CPA Elisamuel Rivera Rivera CSP en el pueblo de San Sebastián. Estas firmas son conducidas por los contadores públicos autorizados: Nelson Rodríguez Figueroa, José A. Toro Mercado, Elisamuel Rivera Rivera y Alfred Santana Ortiz. La piedra angular de la firma son las empresas pequeñas, medianas, contribuyentes individuales, los gobiernos municipales yentidades sin fines de lucro del área suroeste, oeste y noroeste.
Durante todos estos años las firmas además de brindar los servicios profesionales se han dada a la tarea de ayudar a la comunidad poniendo a disposición de organizaciones cívicas y empresariales, los conocimientos y el tiempo de forma gratuita. Las organizaciones cívicas y empresariales son:
1. Cámara de Comercio del Oeste
2.Asociación de Ejecutivo de Venta y Mercado del Oeste
3. Movimiento Pro Desarrollo de Mayagüez
4. Hogar Niños Estancia Corazón
5. Hospital Bella Vista- Comité Pro Desarrollo de Sala de Emergencia
6. Asociación Contra la Distrofia Muscular- Elisamuel Rivera
7. Sociedad Americana del Cáncer de P.R.
8. Club de Leones- Mayagüez y Lajas
9. Escuela de Derecho Eugenio María de Hostos
10. ComitéTécnico Evaluador de la Privatización Hospital San Antonio
11. R.U.M.
12. Capítulo de CPA- Mayagüez
13. Colegio de Contadores Públicos de Puerto Rico

MISIÓN
Escuchar a los clientes, identificar sus necesidades y ofrecer soluciones creativas. Esto se puede lograr mediante el desarrollo del máximo potencial de nuestros empleados y preocuparnos por las empresas de nuestros clientes como si fuerannuestras.

VISIÓN
La continuación de nuestra práctica profesional y obtener un futuro mejor para todos los socios de la firma.
Una oficina sin papel.
Establecer una oficina virtual.
Establecer un plan de retiro que incluya a todos los empleados.
Construir un nuevo edificio con varios pisos para el inicio a las nuevas oficinas de RRT LLP, espacio para otros profesionales con toda latecnología necesaria para los próximos 25 años.

CANTIDAD DE EMPLEADOS EN LA EMPRESA
El personal profesional de las firmas consiste de cinco socios, cuatro gerentes, veinticuatro auditores y consultores, y personal administrativo.

NEGOCIOS QUE REALIZA LA EMPRESA
1. Preparadores de planillas
2. Auditoria de negocios
3. Proyecciones
4. Estados financieros: personales (individuos), compilados,revisados
5. Consultorías: consulta para establecer un negocio, valorización de negocio

CONDUCTAS PERMITIDAS Y NO PERMITIDAS
1. La asistencia y puntualidad durante las horas de trabajo son asuntos de primera importancia.
2. De ausentarse por una enfermedad u otra razón inevitable que obligan a estar ausente deberá notificarlo a su supervisor gerente u socio tan pronto sea posible.
3. No existeun código de vestimenta, pero si deben tener en mente que están representando continuamente la empresa y la conducta y la apariencia influye en el desarrollo y reputación de la empresa.
4. El uso de bebidas alcohólicas no está permitido, ya que afecta desfavorablemente tanto a la empresa como al individuo.
5. No hablar de los asuntos internos de RRT, PSC al personal del cliente.
6. No...
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