Historia Sindical

NUESTRA HISTORIA
La Historia sindical de los trabajadores de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá se remonta al año 1936, cuando un grupo de trabajadores, liderados por Ernesto Alarcón, decidieron organizarse y constituir un Sindicato de base para mejorar sus derechos (y en consecuencia sus condiciones de trabajo y de vida), que por esa época se limitaban a lo establecido en lalegislación laboral colombiana. El proceso comenzó con 122 afiliados (entre ellos solamente una mujer) quienes decidieron denominar a la naciente Organización como el SINDICATO DE OBREROS DEL ACUEDUCTO MUNICIPAL DE BOGOTA. La primera Junta Directiva de nuestra histórica Organización Sindical tuvo como Presidente a Ernesto Alarcón y estuvo conformada también por: José Guevara, Manuel García, IgnacioPrieto, Nicolás Garzón, Bernardo Celis, Carlos J. López, Marco A. Otálora, Víctor J. Celis, Abelardo González, Abel Guevara, José E. Gómez y Roberto Galvis. Una vez constituida la Junta Directiva y aprobados sus estatutos, el Sindicato de Obreros del Acueducto Municipal de Bogotá obtuvo su personería Jurídica, bajo el Nº 22, expedida el 13 de enero de 1937 por el Gobierno Nacional, iniciando unaserie de luchas y conquistas laborales que han sido mejoradas y ampliadas por sus afiliados y Directivos a través del tiempo. En su período histórico, como Sindicato de base, Sintracueducto tuvo 31 Juntas Directivas (1937 - 2002), las cuales fueron presididas (en su orden) por: Ernesto Alarcón (6períodos), Tiberio Prieto (5 períodos), Gregorio Hoyos, Carlos Rodríguez (6 períodos), Gustavo MejíaBernal (2 períodos), Jaime Alberto Valencia Cuellar, José Eduardo Arias Pulido (6 períodos), Orlando Restrepo Pulgarin, Miguel Angel Castro, Abel Duarte Díaz y Julio Beltrán Hernández (2 períodos). Nuestra histórica Organización Sindical desarrolló también una labor importante, en lo que tiene que ver con la consolidación del colectivo de trabajadores a nivel nacional. En cumplimiento de esa actividadorganizativa, SINTRACUEDUCTO se constituyó en fundador de la C.T.C., de la cual se desafilió en 1979, entrando a formar parte del Sindicalismo Independiente. En 1983 se produjo la afiliación a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). LA FUSION A SINTRAEMSDES Luego de 66 años de historia sindical y tras un proceso que se inició formalmente en 1995 con el 1er Congreso Nacional de trabajadores delos servicios públicos, realizado en Cartagena de Indias (marzo 28 – abril 2/1995) el legendario Sindicato de Trabajadores de la Empresa de Acueducto y Alcantarillado de Bogotá, conocido familiarmente como SINTRACUEDUCTO, se fusionó con el Sindicato de Trabajadores y Empleados de Servicios Públicos, Autónomos e Institutos Descentralizados de Colombia, SINTRAEMSDES, constituyendo la SubdirectivaBogotá. La fusión se produjo el 17 de octubre del año 2002, en una Asamblea general de trabajadores que transcurrió

en medio de un ambiente convulsionado y enrarecido por los anuncios de privatizaciones, concesiones y contratos con particulares. La responsabilidad de la fusión le correspondió al Presidente de la Junta Directiva en esa época, el compañero Julio Beltrán Hernández, quien defendióel proceso indicando que con esa decisión no se extinguían los fundamentos ni las conquistas mantenidas y mejoradas durante los 66 años de lucha de SINTRACUEDUCTO, sino que, por el contrario, se fortalecerían, por cuanto a partir de ese momento los trabajadores de la EAAB-ESP entraban a contar con 10.000 compañeros más en todo el país. La fusión de SINTRACUEDUCTO a SINTRAEMSDES se produjo poraclamación de los asambleístas, aunque algunos trabajadores expresaron sentimientos de pesar (inclusive hubo lágrimas) por la extinción de una tradición que llevaba ya 66 años en el movimiento sindical colombiano. Posteriormente esta fusión fue ratificada por la Asamblea Nacional de delegados de SINTRAEMSDES, realizada el 6 de diciembre del año 2002. Una vez cumplidos los trámites de rigor ante el...