Introduccion A La Administarcion De Empresas

Tema

TRABAJO COLABORATIVO No 1





INTRODUCCION A LA ADMINISTRACION DE EMPRESAS



Código

90012-18



Presentado por

JUAN CARLOS MENCO POLANCO – 8´531.515





Tutor

HENRY CELY





UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA







Marzo de 2009









APROXIMACIÓN A UNA DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN



Proviene del latín administrareque quiere decir servir, administrar. En pocas palabras es cuidar los bienes a otros o gobernar, regir o dirigir los destinos de una comunidad; el término ha evolucionado a punto que también se le conoce como dirección, gestión o gerencia.
Existen muchas definiciones de Administración, que son bastante validas, sus autores expresan algunos aspectos que son coincidentes entre algunos, sobre estashagamos algunas anotaciones:
La administración es conocimiento, una ciencia, una técnica, arte, es una acción, un medio.
La administración consiste en algunas actividades estructuradas y detalladas dentro de un proceso; estos son: planeación, organización, dirección, ejecución y control.
La administración involucra al ser humano, como ser racional, como actor del proceso.
Administrar implicael buen manejo de los recursos de diversa índole.
La administración busca la consecución de unas metas u objetivos como finalidad de un proceso.
Mezclando un poco de cada definición Administración sería entonces: un sistema de conocimientos, con el animo de servir, el cual consiste en la planeación, organización, dirección, ejecución y control que se efectúa para determinar y lograr losobjetivos, mediante el empleo de personas y recursos de diversa índole, usándolos adecuadamente a fin de hacer las cosas de acuerdo con ciertos objetivos con el mínimo costo y tiempo, garantizando la calidad.


LA ADMINISTRACIÓN, CIENCIA, TÉCNICA Y ARTE

Como Ciencia

La Ciencia es el Conocimiento sistematizado de las cosas, basado en el estudio y la experimentación.
La característica esencial dela ciencia es que permite organizar sistemáticamente el conocimiento, por medio de la aplicación del método científico, basado en las posibilidades de repetición de los fenómenos, pero no con la certidumbre con que acontece con las ciencias físicas, debido a que el comportamiento humano es complejo y cambiante. Este comportamiento es el que ha generado que los avances se desarrollen mas despacio,se formulan hipótesis que, de acuerdo al comportamiento humano y se deducen las tendencias pero no con la misma exactitud de otras ciencias.

La investigación en las Ciencias Sociales es reciente. En el campo de la administración apenas comienza a fines del siglo XIX, cuando Frederick Wislow Taylor, inició los estudios llamados de "Administración científica".
Para descubrir las causas y losefectos de los fenómenos que nos rodean y que son susceptibles de estudio se utiliza un método. Este método es el "Método científico".
Las pautas del Método científico pueden describirse así:
1. Fijación de la atención sobre un problema o interrogante, o toma de conciencia sobre un fenómeno que nos despierta interés (objeto, proposición, problema).
2. Recolección de información sobre estefenómeno (observación).
3. Clasificación y análisis de la información (mediciones, cuantificaciones, ponderaciones, comparaciones).
4. Formulación de hipótesis sobre el fenómeno (si hay unas causas vendrán unas consecuencias).
5. Observación y prueba de la hipótesis (observar la naturaleza y repetición del fenómeno).
6. Formulación de una conclusión (principio o ley. Relación de constantes objetivasde causas a efectos).
7. Formación de una teoría compuesta por los principios o leyes sobre el fenómeno objeto de estudio.
De lo anterior se establece:
1. Que en el universo existen fenómenos.
2. Que cuando el hombre toma interés en observar un fenómeno y aboca su conocimiento, lo convierte en objeto de estudio.
3. Que para estudiarlo utiliza un método.
4. Que por medio de este método...