Hitoria básica

44. ¿Cuál es el número mínimo para que los patrones formen sus sindicatos?
3 miembros.

45. ¿Quién es la máxima autoridad de un sindicato?
El Secretario General el cual es el representante legal.46. ¿Legalmente constituido un sindicato que tipo de persona es en forma jurídica?
Una persona moral.

47. ¿Cómo define nuestra legislación al Colectivo de Trabajo?
Artículo 386: El contratocolectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condicionessegún las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o establecimientos.

48. ¿Cuándo él patrón emplee a trabajadores miembros de un sindicato tendrá la obligación de?
Celebrar con este,cuando lo solicite, un contrato colectivo.

49. ¿En que consiste la formalidad del contrato colectivo de trabajo para su celebración?
Debe ser redactado por escrito bajo pena de nulidad y portriplicado con copia para cada una de las partes y se deposita otro en la Junta de Conciliación y Arbitraje.
El contrato colectivo de trabajo surtirá sus efectos desde la fecha y hora de presentación deldocumento, salvo que las partes hubieren convenido otra fecha distinta.

50. ¿Quiénes lo elaboran?
Los miembros del sindicat0o
44. ¿Cuál es el número mínimo para que los patrones formen sussindicatos?
3 miembros.

45. ¿Quién es la máxima autoridad de un sindicato?
El Secretario General el cual es el representante legal.

46. ¿Legalmente constituido un sindicato que tipo de persona es enforma jurídica?
Una persona moral.

47. ¿Cómo define nuestra legislación al Colectivo de Trabajo?
Artículo 386: El contrato colectivo de trabajo es el convenio celebrado entre uno o variossindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o más empresas o...