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Páginas: 4 (931 palabras) Publicado: 27 de enero de 2016





Perfil Personal y Profesional


Administrativo, con aptitudes para, Desarrollar, Implementar y Mejorar procesos o tareas específicas de un área de trabajo, con objeto de permitir un desarrollointegral del puesto y del recurso humano, denotando eficiencia, eficacia y desarrollo.

Amplia experiencia en el manejo de clientes, en atención de Peticiones, Quejas, Reclamos y Ventas.

Granfacilidad de comunicación, innovación, adaptación y compromiso con el logro de los objetivos organizacionales.

Excelente Dominio de los programas básicos de office: Word, Excel, Power Point, Lotus,igualmente habilidad en el manejo de Internet y computadores.

Manejo integral de personal y con buenas relaciones interpersonales, capacidad para el liderazgo y reconocida por su alto grado decolaboración, compañerismo y trabajo en equipo.
Formación profesional


SECRETARIA AUXILIAR CONTABLE SENA 2003



DIPLOMADO - Auditor Sistema De Gestión De Calidad NTC 9001:2008 Marzo 2013 – Junio 2013PROFESIONAL
Séptimo Semestre de Administración de los Servicios de la Salud-Universidad de Cartagena Actualmente estudiando Tecnología en Agua y Saneamiento. Sena-Proyecto Acuacar.Nocturno

Bachiller enCiencias Naturales
Colegio Liceo Nacional Femenino Soledad Acosta de Samper Cartagena, Diciembre de 1999

Seminarios y Talleres

Líder en Prevención y Atención de Emergencias-FORMAR COLMENA (2002)

ExcelAvanzado ( UNITEP-2013)
Administración documental ( Instituto técnico moderno de Cartagena-Comfamiliar)
Orden y Limpieza (Fiso-Colmena)
Congreso VIII Trabajo Seguro( Colpatria)


Experiencia laboralAguas del Caribe SA ESP (Aquaribe)
Jefe inmediato: Miguel Araujo - Gerente General
Secretaria Administrativa –7 Junio 2011-30 de Octubre de 2015
Coordinadora del Sistema de Gestión de Calidad –Agosto 2013- 30 Octubre de 2015

Organización Serdan
-Suministrada a Colombia Móvil Tigo
Asesora Lider de Ventas-Noviembre de 2009-Septiembre 2010.
Anfitrión Almacenes Corona 2010-2011.
MAMPOWER DE...
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