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PLANTEAMIENTO DE LOS PROBLEMAS
Prioritarios:
1:Introducir una cultura organizacional donde primero está el estudiante , el espíritu universitario promoverlo ; hacer sentir al estudiante , docentes y administrativos como parte de la propia universidad , para poder cuidar las instalaciones, mobiliario, áreas verdes , promoviendo un ambiente de gusto ,efectividad, innovación, pro actividad , dentro y fuera de la institución .Creando un ambiente organizacional más propio para nuestra universidad
2: El sistema educativo es un problema para el correcto aprendizaje y que tiene como consecuencia una bajo conocimiento de los programas educativos para cada carrera ya que se acortan los tiempos como así también el mismo programa de aprendizaje.Generales:
3:Tener el uso adecuado de las tic’s, la información fluye demasiado lento dentro de las instalaciones
4:Estimulación al alumno
OBJETIVOS GENERALES
La universidad y los integrantes se merecen una institución con más alto grado de prestigio renovando sus propios ideales y bases de la misma para una integración adecuada de estudiantes, profesores,administrativos dejando a un lado el compromiso con la misma y empezar hacer un gusto la estancia ella misma , se pretende demostrar el sistema educativo no esta funcionando del todo bien , hay profesores que no cumplen con las expectativas de una escuela de alto rendimiento , algunos estudiantes que aprovechándose de manera negativa de las facilidades que lainstitución otorga afectando alumnos promedio o con áreas de oportunidad en su avance académico
Objetivo especifico
Tener una cultura organizacional que promueva un espíritu universitario y ponga primero al alumnado antes que instalaciones, catedráticos,
FORTALEZAS
Es una institución joven , tiene mucho espacio , carreras innovadoras ,plantilla de profesores con posgrado
Alumnos talentosos y sobresalientes en distintas áreas ya sean académicas , deportivas y culturales ,
Conocimiento de tecnología aplicable a la mejora de una institución
Política
Oportunidades
La obtención de recurso por proyectos de alumnos i/o profesores de la institución ,
Los alumnos con conocimiento de las tics podríanhacer más rápida la información de la universidad
Ser más reconocidos ante otras instituciones, el estado y la misma nación asta internacionalmente
Debilidades
La inversión adecuada de recursos económicos
La creciente demanda de alumnos cada cuatrimestre convirtiéndose en cantidad
La facilidad para que el
alumno repruebe materias con chance a recuperarse afuturo
La desatención de las autoridades hacia los profesores que cumplan realmente con su trabajo
El acortar el programa educativo un alumno realmente tendrá las armas fundamentales cortando el programa educativo
(tiempo )
Comunicación
Falta de espacios para los alumnos como (bancas)
El recelo de conocimiento de los algunos profesores se han olvidado de suverdadero rol como guías del conocimiento aventado al alumno , sin creer en el alumno en que tiene la capacidad de realizar proyectos ,
Amenazas
Presupuesto
Política
Fuga de cerebros
La alianza en el departamento de universidades de la sep. como tecnológicas y politécnicas
FODA
JUSTIFICACIONLa universidad necesita un cambio de fondo, solo basta observar el desgaste de las instalaciones deterioradas sin cañones, sin pizarrones electrónicos , por la falta de cultura entre la comunidad estudiantil el daño a las instalaciones o en su caso hasta el robo de cañones , el ausentismo de los alumnos en todos los cuatrimestres siguen estando en listas sin asistir en mas de...
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