hola

Asunción del modelo: facilitar la adaptación de la persona.
            Considera a la persona como un sistema abierto y permanente y en constante interacción.
            El rol cuidador no estádefinido. No habla de los cuidados a realizar.
            Roy dice que la enfermera es requerida cuando la persona en el proceso de afrontamiento se queda con pocas energías.
         En el ModeloRoy no especifica que es quedarse con pocas energías, con lo cual, no sabemos cuando vamos a ser requeridas.
            El rol enfermero dice que es una práctica, entonces nos podemos preguntar:¿dónde está el teorizar?.
            Habla de metas, pero refiriéndose a la persona, en ningún momento de metas de enfermería.
            Incluye valoración, diagnóstico, metas, intervención yevaluación. Pero no explica como se realizan, ni cuando, ni como, ni donde. Refiriéndonos a la observación de la conducta de la persona en respuestas ineficaces, no especifica esas respuestas. En laidentificación de las respuestas nos pasa lo mismo. Tampoco incluye como predecir esas respuestas ineficaces.
Con este modelo es muy difícil poder realizar un registro de cuidados.
Asunción delmodelo: facilitar la adaptación de la persona.
            Considera a la persona como un sistema abierto y permanente y en constante interacción.
            El rol cuidador no está definido. No habla de loscuidados a realizar.
            Roy dice que la enfermera es requerida cuando la persona en el proceso de afrontamiento se queda con pocas energías.
         En el Modelo Roy no especifica que esquedarse con pocas energías, con lo cual, no sabemos cuando vamos a ser requeridas.
            El rol enfermero dice que es una práctica, entonces nos podemos preguntar: ¿dónde está el teorizar?.            Habla de metas, pero refiriéndose a la persona, en ningún momento de metas de enfermería.
            Incluye valoración, diagnóstico, metas, intervención y evaluación. Pero no explica...