hola

“Nunca entregare un trabajo sin haber puesto en el todo el corazón”
Para convertirse en un equipo de águilas necesita:
Aprende a escuchar.
Necesitas escuchar con atencióntanto a tus líderes en el ámbito donde te encuentres, como a tus compañeros de equipo, y aprender todo lo que puedas de ambos.

Siempre da lo mejor de ti.
En cada situación, encada trabajo, en cada deber, necesitas aprender a siempre dar lo mejor de ti.

Aprende a comunicarte con tu equipo. Conocer las habilidades de cada miembro del equipo.
Necesitanprimero estar de acuerdo en un solo objetivo, saber a dónde se dirigen. Que todo el equipo tenga la misma meta y el mismo método. También necesitas poner atención a las fortalezas ydebilidades de todos los miembros de tu equipo y equilibrarlas unas con otras. Así como poner atención a las necesidades de tu equipo y buscar la manera de suplirlas, y aprender acomunicar la crítica para que esta sea constructiva.

Mejora tu oficio. Perfeccionar las habilidades individuales.
Debes saber lo que estás haciendo y siempre estar mejorándolo.Reconocer que siempre hay algo por aprender, si nuestro conocimiento y nuestras habilidades dejan de crecer también el equipo completo dejara de crecer.

Aprende la ejecución.Hacer las cosas de un modo consistente.
Aprende como tus habilidades se pueden enlazar con las de los demás integrantes de tu equipo.

Un equipo es como una familia.
Un equipoes muy frágil. Los enemigos más fuertes y recurrentes para un equipo de águilas son el orgullo, el egoísmo y la complacencia. Cada miembro tiene su propio lugar en la familia y cadamiembro tiene su propio trabajo. Si uno de los miembros no hace su trabajo entonces se convierte en una carga para los demás.

Estar de acuerdo en un objetivo común.