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Instituto Tecnológico de Villahermosa
Materia: Diseño de sistemas de identidad corporativa
Actividad: Ensayo
Esta asignatura aporta al perfil del Ingeniero en Gestión Empresarial, la comprensión de los conceptos de imagen e identidad corporativa, su importancia y aplicación dentro de las organizaciones.
La presente asignatura retoma las competencias desarrolladas de asignaturasanteriores como son software de aplicación ejecutiva, mercadotecnia, sistemas de información de la mercadotecnia, mercadotecnia electrónica y plan de negocios en forma sustantiva.
Esta asignatura se ubica en el séptimo semestre de la carrera de ingeniería en gestión empresarial en el área de la especialidad y se estructura con cuatro unidades.
La primera unidad constituye el fundamento que introduceal estudiante al estudio de la identidad corporativa, la conceptualización de los términos identidad e imagen corporativa, la importancia de tales conceptos y el posicionamiento que una empresa puede alcanzar a través de una definición clara y congruente con su entorno y sus propósitos en el mercado.
La segunda unidad se refiere al estudio de las dimensiones de la identidad corporativa en áreascomo: la comunicación, el comportamiento, la cultura corporativa y la identidad visual, elementos que, juntos, vienen a dar a las empresas una personalidad e imagen propia y diferente al resto de sus competidores.
La tercera unidad comprende la fase normativa en la que se sustentan los elementos de la identidad corporativa.
En la cuarta unidad el estudiante maneja los diferentes recursosinformáticos y los aplica en el diseño y creación de un manual de identidad corporativa de una empresa.
Intención didáctica.
Una de las competencias primordiales del ingeniero en gestión empresarial es posicionar la empresa en el entorno, para lo cual se requiere que utilice todas las competencias desarrolladas en las asignaturas que ha cursado hasta el momento y a partir de ahí pueda diseñar unsistema de identidad corporativa.
COMPETENCIAS PREVIAS
Utilizar las nuevas tecnologías de información en las organizaciones, para optimizar los procesos de comunicación y eficiente la toma de decisiones operando bajo un marco legal.
Diseñar e implementar estrategias de mercadotecnia basadas en información recopilada de fuentes primarias y secundarias del consumidor o usuario, de algúnproducto, de acuerdo a oportunidades y amenazas de mercado
Desarrollar un sistema de información, basado en nuevas tecnologías, para la toma de decisiones de mercadotecnia que comprenda la infraestructura, software de aplicación, recursos humanos competentes para su implementación, así como el ingreso, mantenimiento y utilización de información interna y externa.
Diseñar el plan y ejecutarinvestigaciones de mercados para la generación de información primaria que responda a necesidades específicas para la toma de decisiones de mercadotecnia. Utilizar los modelos de negocios B2B, B2C, B2G, B2E y Business Inteligente. Para implementar las tecnologías de E-Marketing aplicado en las empresas.
Aplicar las normas legales que incidan en la creación y desarrollo de la empresa.
Competenciaespecífica a desarrollar
Identificar los trámites a realizar ante entidades gubernamentales para establecer los términos y condiciones que se deben tomar en cuenta para proteger los diseños de sistemas de identidad corporativa.
Actividades de Aprendizaje
Analizar las diferentes leyes, reglamentos y normas de las entidades gubernamentales.
Elaborar cuadros comparativos de las leyes,reglamentos y normas.
Investigar y detectar trámites a realizar para la protección de la identidad corporativa.
Elaborar un diagrama de flujo de cada uno de los procesos de trámite a realizar.
Investigar en el IMPI si el nombre de la sociedad está disponible.
Consultar en las diferentes dependencias los trámites y costos de la normatividad.
Exponer en equipos los resultados...