HOLA

Nombre: Yoserth Cristopher Paredes Barreto
Matrícula: 2694863
Nombre del curso:
Cultura de Calidad
Nombre del profesor:
ALEXANDRO HOOPO RAMOS
Módulo 3:
Calidad de Producto y ServicioActividad:
Actividad de la semana 15
Actividad 13
Administración del cambio
Fecha: 20 de noviembre del 2013
Bibliografía:
Universidad TecMilenio (UTM) explicación del tema 10 ¨Administración delcambio ¨ recuperado el 30 de octubre del 2013

Cantú, H. (2006). Desarrollo de una Cultura de Calidad. (3ª Ed.) México.: McGraw Hill (9789701058169) 

Evans, J. (2008). Administración y Control dela Calidad. (7ª Ed.) Cengage Learning Editores
http://www.isidroparra.edu.co/normatividad/funciones-administrativas/funciones-del-consejo-directivo.html

Título:
Administración del CambioIntroducción:
Las responsabilidades de los consejos directivos y sus integrantes son
Básicamente las mismas en todas las organizaciones. Sin embargo, en
la práctica varían por numerosos factores.Asimismo, los cambios que
Experimentan las instituciones con el tiempo, hacen necesario un
Análisis periódico. No existe un modelo genérico.




Desarrollo:

Una de las funciones del consejodirectivo son la toma de decisiones que afecten el funcionamiento de la institución, excepto las que sean competencia de otra autoridad, tales como las reservadas a la Dirección Administrativa en elcaso de los establecimientos privados. Como también sabemos en cada consejo directivo tiene expectativas generales que de las cuales algunas son

Una de las importancia del consejo directivo es elLiderazgo de una persona estos son algunos ejemplos que se tiene que distinguir

Consejo directivo
Articular los valores de la institución a través de las políticas para
realizar la misión.Contratar, apoyar y evaluar al director ejecutivo.
Abrir la puerta a la recaudación de fondos.
Monitorear el manejo fiscal, aprobar el presupuesto anual y asegurar
que se lleve a cabo una auditoria...