hola


Descripción de Puesto
Expressi Café
Nombre del Puesto:
supervisor de ventas

Ubicación organizacional del puesto (esquema jerárquico)



Jefe inmediato:
Gerente de ventasSubordinados:
Encargado de ventas
Función
Funciónes:
Objetivo del puesto: Encargado de mantener informada a la Gerencia de Ventas sobre el desempeño de los vendedores de la empresa. Su liderazgo le permitetransmitir de la mejor manera a la fuerza de ventas los objetivos a cumplir mes a mes así como los resultados obtenidos. Tiene la tarea de mantener motivados a los colaboradores a su mando, siendo estauna característica muy importante en su desempeño.

Funciones diaria: 1.- Designar tareas y responsabilidades, 2.- Distribuir la carga de trabajo y los recursos según las necesidades.3.- Observarel desempeño del equipo. 4.- . Resolver conflictos y dificultades de la operación.5.- Representar al área o equipo en la gerencia.
Funciones periódicas: 1.- Establecer planes de acción que logren lasmetas, 2.- Comunicar las metas y planes al equipo.3.- Evaluar los resultados obtenidos.4.- Dar reconocimiento y corregir el desempeño.5.- Construir confianza, compromiso e identidad con las personas yel equipo.6.- Desarrollar las capacidades necesarias en las personas y el equipo.
Coordinar
Funciones eventuales: 1.- Fijar metas de acuerdo a los objetivos y visión de la Empresa.Perfil del Puesto
Nivel de Escolaridad Mínima:
Licenciatura en LAE, LRC o a fin trunca o concluida.

Habilidades:
Actitudes:
Conocimientos:
Experiencia:
Sexo:
Comunicación, Liderazgo Básico,Orientación de los objetivos, Construcción del Equipo,  Personalidad profesional influyente, capacidad de toma de decisiones

Alto sentido de responsabilidad y honorabilidad, positividad con lo clientes,trabajar bajo presión y por objetivos, liderazgo

Manejo de equipo de fuerza de venta, capacidad de respuesta a la demanda del cliente

mínima de 3 años

Indistinto


Requisitos Generales...