hola



Iván Fernando Rodríguez Carpio
Profesor: Patricio Quintanilla Paulet
Curso: Economía General
Universidad LA Salle de Arequipa
18-noviembre-2013







Introducción:
Toda empresatiene que llevar un buen desempeño económico, en otras palabras debe tener una buena gestión porque esto ocasionara que la economía en el sector macroeconómico del país en este caso el Perú crezca o seestabilice en el siguiente texto explicare como la economía a ocasionado un cambio en el sector económico y como las empresas de este mismo sector han aportado grandes cosas a este mismo fenómeno, semencionara también cuales son y cual a sido el aporte de cada una a la economía del país.
En si se explicara en este texto cual a sido el impacto económico en las empresas peruanas del sectormacroeconómico y lo positivo o negativo que significa para cada una de ellas y para el país.





Cuerpo:
En el mercado laboral peruano ya se siente el impacto del menor crecimiento del país comoconsecuencia de la crisis mundial. De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo de la consultora Manpower, un 25% de empresas nacionales planea contratar más personal en el cuarto trimestre.
Elresultado es menor en tres puntos porcentuales con respecto al registrado entre los meses de julio, agosto y setiembre. En tanto, el 67% no planea hacer cambios, y solo un 8% anuncia recortes.
Conestas cifras, el Índice de Expectativa Neta de Empleo para los próximos tres meses de Manpower se ubicó en 16%, nivel inferior al 24% del trimestre anterior y al 22% del mismo periodo de 2012.
“Lainvestigación muestra cautela en la contratación. Esto ocurre porque se ha hablado de la desaceleración económica y la crisis externa”, comenta Marco Nicoli, gerente de la consultora en Perú.
ImpactoExterno
En el caso de los sectores de manufactura y pesca, si bien registran una expectativa positiva de contratación (12%), han mostrado una tendencia a la baja.
Esto evidencia el impacto de la...