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UNIDAD 1:
LA ADMINISTRACIÓN Y SU
RELACIÓN CON EL ENTORNO
ORGANIZACIONAL
Introducción
X
5000 A.C
X2
X2
1600 D.C
X2
X2
1900 D.C
1950 D.C
1973 D.CDe la Honda ........ Al ................... Misil
Del ábaco ........... a la ................. PC
De las Trepanaciones Craneanas al desarrollo de la Genética
“Todo está Cambiando y el modode Administrar Instituciones También”
Evolución de la Administración
Enfoques Clásicos
La Administración Científica
Estuvo orientado a la ineficiencia de los trabajadores y
en corregir estasituación.
Los cuatro Principios de Taylor
Enfoques Clásicos
La Administración Científica
Enfoques Clásicos
La Administración Gerencial
La Administración Gerencial está materializada enciertas prácticas administrativas que los gerentes
debían seguir y los materializo en 14 principios
básicos como son:
División del Trabajo.
Autoridad.
Disciplina
Unidad de Mando.
Unidad deDirección
con el mismo objetivo.
Subordinación de los
interese particulares al
interés General.
Remuneración.
Centralización.
Cadena Escalar.
Orden.
Equidad.
Estabilidad del Personal.Iniciativa.
Unión del Personal.
Enfoques Clásicos
La Administración Burocrática
Para Weber la Burocracia es una clase racional y
eficiente de organización que tiene como base los
principios de lalógica, el orden y la autoridad legítima.
Una organización burocrática se caracteriza por lo
siguiente:
Enfoques Contemporáneos
EL ENFOQUE CONDUCTUAL
Las personas son en esencia buenas ypara
estimular su desempeño la administración debe
humanizar el trabajo. Teoría X e Y.
EL ENFOQUE CUANTITATIVO
Aplicación de modelos matemático, estadísticas,
informática en la toma de decisiones.HPM, PERT,
Análisis Costo Beneficio.
ENFOQUE DE PROCESOS
La administración es un proceso a través y con la
gente
operando
en
grupos
organizados.
Planeamiento, Organización, Liderazgo y...
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