Hola

Decreto supremo 67
APRUEBA REGLAMENTO PARA APLICACIÓN DE
ARTICULOS 15 Y 16 DE LA LEY N° 16.744, SOBRE EXENCIONES, REBAJAS Y RECARGOS DE LA COTIZACION ADICIONAL DIFERENCIADA.Mutualidad de Empleadores:
Entidades empleadoras adheridas a ellas.
Autoridad Sanitaria:
Entidades empleadoras no adheridas a Mutualidad
Empresas con administración delegadaENTIDAD EMPLEADORA:
Empresa, institución, servicio o persona que proporcione trabajo; trabajadores independientes afectos al seguro; empresas con administración delegada.

DÍAPERDIDO:
Aquel en que el trabajador, conservando o no la calidad de tal, se encuentra temporalmente incapacitado, debido a un accidente del trabajo o a una enfermedad profesional,sujeto a pago de subsidio, sea que éste se pague o no.
PERIODO ANUAL:
El lapso de doce meses comprendido entre el 30 de junio de un año y el 01 de julio del año precedentePERIODO DE EVALUACION
Los tres periodos anuales inmediatamente anteriores al 1º de Julio del año respectivo.
PROMEDIO ANUAL DE TRABAJADORES:
El que resulte de la suma del número detrabajadores con remuneración o renta sujeta a cotización, de cada uno de los meses del periodo anual, dividida por doce y expresado con dos decimales, elevando el segundo de éstos alvalor superior si el tercer decimal es igual o superior a cinco y despreciando el tercer decimal si fuere inferior a cinco.
MAGNITUD DE LA SINIESTRALIDAD EFECTIVA:
CONSISTE EN LASINCAPACIDADES E INVALIDECES Y MUERTES PROVOCADAS POR ACCIDENTES DEL TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES.

Sólo accidentes a causa o con ocasión del trabajo,
excluidos losaccidentes de trayecto y los que afecten a dirigentes gremiales en el cometido de sus funciones.

Accidente acaecido o enfermedad contraída en la entidad empleadora que se evalúa.