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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
EXCELSIOR GAMA PLUS (LA TRINIDAD)

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CARACAS 22 DE NOVIEMBRE DE 2012
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN
EXCELSIOR GAMA PLUS (LA TRINIDAD)

Autores.:
YESENIA RINCONCI 18942894
JEFELI TOVAR CI 20132313
PAOLA CABRERA CI 24993065
EILYIN PEREZ CI 18760873
HECTOR ARREAZA CI 14157427

CARACAS 22 DE NOVIEMBRE DE 2012.
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| FECHA DE EMISION 22/11/2012 | FECHA DE ACTUALIZACION |
DOCUMENTO: MANUAL DE ORAGANIZACION DE EXCELSIOR GAMA PLUS (LA TRINIDAD) | CAPITULO
1 | PAGINA
2 |
TITULO: INDICE. | VERSION 01 |
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INDICEContenido Pag.
Introducción……………………………………………………….
Registro, elaboración, revisión y aprobación del manual………
Objetivo y alcance………………………………………………..
Misión, visión y valores…………………………………………
Reseña histórica………………………………………………..
Organigrama organizativo………………………………………
Gerencia………………………………………………………
Recursoshumanos…………………………………………..
Sub-gerente administrativo (Caja)…………………………………
Asistente………………………………………………………….
Cajero………………………………………………………….
Gama Club………………………………………………………
Semillero……………………………………………………….
Atención al cliente………………………………………………
Sub-gerente Precedero...............................................................
Sub-gerente Logistica...............................................................

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| FECHA DEEMISION 22/11/2012 | FECHA DE ACTUALIZACION |
DOCUMENTO: MANUAL DE ORAGANIZACION DE EXCELSIOR GAMA PLUS (LA TRINIDAD) | CAPITULO
1 | PAGINA
2 |
TITULO: INTRODUCCION. | VERSION 01 |
INTRODUCCIÓNEl presente Manual de Organización muestra la estructura de organización, así como el objetivo y las funciones que cumple cada área que integran el auto mercado “Excelsior Gama”. Para suelaboración se consideraron los documentos normativos que dieron origen al auto mercado, así como aquellos que regulan su funcionamiento. El propósito de este documento consiste en orientar sobre la forma en que esta empresa se organiza para cumplir con su objetivo, clarificar los ámbitos de responsabilidad de las áreas que la integran y sus relaciones de autoridad y dependencia. Este documentomuestra en las atribuciones una descripción detallada de las facultades de los órganos de autoridad que integran este auto mercado y el organigrama ofrece una visión integral y sintética de la estructura de organización y de la forma como se relacionan las distintas áreas que la conforman. Es de gran importancia contar con información del centro de trabajo para que los que en ella trabajen conozcancon precisión y exactitud cuáles son sus funciones que deben desempeñar como colaboradores, así como a quien están subordinados.

En este documento encontraras la historia, sus valores, organigrama, misión, visión, y todo lo funcional que tenga que ver con el súper mercado, para lo cual es importante que te detengas en cada página de este manual y revises meticulosamente |
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| FECHADE EMISION 22/11/2012 | FECHA DE ACTUALIZACION |
DOCUMENTO: MANUAL DE ORAGANIZACION DE EXCELSIOR GAMA PLUS (LA TRINIDAD) | CAPITULO
1 | PAGINA
2 |
TITULO: REGISTRO, ELABORACIÓN, REVISIÓN Y APROBACION DEL MANUAL | VERSION 01 |
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ELABORADO POR | | | |
NOMBRE | CARGO | FIRMA | FECHA |
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REVISADO POR | | | |
NOMBRE |CARGO | FIRMA | FECHA |
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APROBADO POR | | | |
NOMBRE | CARGO | FIRMA | FECHA |
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| FECHA DE EMISION 22/11/2012 | FECHA DE ACTUALIZACION |
DOCUMENTO: MANUAL DE ORAGANIZACION DE EXCELSIOR GAMA PLUS (LA TRINIDAD) | CAPITULO
1 | PAGINA
2 |
TITULO: OBJETIVO Y ALCANCE. | VERSION 0 |
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