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Republica Bolivariana de Venezuela.
Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria.
Instituto Universitario de Mercadotecnia.
Materia:
Sección: bn1e
Prof.

Ensayo
(Direccióndel Proceso Administrativo)

Integrante:Jackson rojas.
20.605.892
Caracas, Noviembre del 2012

La administración es la principal actividad que marca unadiferencia en el grado de las organizaciones, podemos decir que la dirección es la aplicación de los conocimientos en la toma de decisiones para la discusión de este papel debe saber cómo es elcomportamiento de la gente, como individuo y como grupo.
La dirección es el elemento de la administración en el que se logra la realización efectiva de todo lo planeado por medio de la autoridad deladministrador, ejercida a base de decisiones, ya sean tomadas   directamente, ya con más frecuencia delegando dicha autoridad y se vigila simultáneamente que se cumplan en forma adecuada todas las ordenesemitidas, significa impartir instrucciones y motivar a aquellos encargados de ejecutarla , coordinar las actividades y establecer relaciones entre los ejecutivos y empleados.
Según el autor Fayol:define la dirección indirectamente al señalar que es la acción de dirigir que implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo sonfundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos.
La dirección es importante y es laparte esencial, central de la administración a la cual se deben subordinar y ordenar todos los demás elementos en efecto si se prevé, planea, organiza, integra y controla es solo para bien...