holas

Propósito de la Unidad
Aplicar las etapas de la planeación y
organización a una empresa, fijando los
objetivos, eligiendo los cursos de acción, la
determinación de jerarquías y funciones
decada una de las áreas y elaboración de
un esquema, para determinar el elemento
de riesgo y minimizarlo.

Resultado de
Aprendizaje
• Realiza la planeación de acuerdo con
las necesidadesespecíficas de las
organizaciones y con los elementos
establecidos aplicando sus etapas.

La Administración
• La Administración viene del latín. “Ad” que significa: hacia,
dirección,
tendencia,
y“minister”
que
significa
subordinación, obediencia)

Definición de
Administración

• Es la ciencia social y técnica encargada de la
planificación, organización, dirección y control de
los recursos(humanos, financieros, materiales,
tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una
organización, con el fin de obtener el máximo
beneficio posible.

Definición de
Administración

• estebeneficio puede ser económico
o social, dependiendo de los fines
perseguidos por la organización

Definición de
Administración según
Henry Fayol
• La Administración es la cienciasocial y técnica encargada de la planificación,
organización, dirección y control de los recursos
(humanos, financieros, materiales, tecnológicos,
del conocimiento, etc.) de una organización, con
el fin de obtener elmáximo beneficio posible.

Definición de
Administración según
Harold Koontz

• Es la dirección de un organismo social y su efectividad en
alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad deconducir
a sus integrantes.

Definición de
Administración Según
George Terry.
• Para dicho autor "la Administración
consiste en lograr un objetivo
predeterminado mediante el esfuerzo
ajeno".Definición de Administración
Según Agustín Reyes Ponce.
• "El conjunto sistemático de reglas para
lograr la máxima eficiencia en las formas
de estructurar y manejar un órgano social"...