Homofobia y La Ley Contra El Racismo y Toda Forma De Dicriminacion
Páginas: 8 (1824 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2011
La Interculturalidad y la homofobia:
Un análisis de la Ley “Contra el racismo y toda forma de discriminación”
Introducción:
La realización del siguiente trabajo se da en la búsqueda de teoría y conceptos acerca de la etnicidad en relación a la homofobia.
Dicho trabajo comenzó con la indagación de la ley aprobada; “Contra el racismo y toda forma de discriminación”, que nuestro actualgobierno plurinacional ha redactado.
La misma se rige bajo uno de sus principios generales, el manejo de la interculturalidad, la misma que se establece, en la ley como; “la interacción de las culturas que se constituye en un instrumento para la cohesión y convivencia armónica y equilibrada entre todos los pueblos y naciones para la construcción de relaciones de igualdad y equidad de manerarespetuosa” (art.2, capítulo I).
Adoptando a la homofobia, cuya definición referida a la; “aversión, odio, prejuicio o discriminación contra hombres o mujeres homosexuales, también se incluye a las demás personas que integran a la diversidad sexual”, será aplicada con la dicha ley.
Los que nos lleva a preguntarnos como es que se puede aplicar la teoría de interculturalidad en lo referido a lahomofobia, para que hayan sido tomadas en cuenta, en la actual ley, siendo directamente asociadas.
Para tener una referencia más compleja sobre el tema de la discriminación se realizaron entrevistas a personas, en la presentación del proyecto; “Contra la discriminación y la homofobia”, realizada el pasado miércoles 22 del presente mes, en el espacio del MUSEF, (museo de etnografía y folclore),esto como parte del programa de la presentación denominada “TABU”, se habló con el miembro de la organización del evento y con miembros del colectivo GLBT.
Análisis de aporten conceptuales y teórico
Para hablar de la teoría de la interculturalidad, se ha elegido a la propuesta realizada por Xavier Albó, siendo el mismo, el que logra explicarla con una mejor precisión y de fácil aplicación anuestro caso.
La definición que da Albó sobre este término es la siguiente:
LA INTERCULTURALIDAD SE REFIERE SOBRE TODO A LAS ACTITUDES Y RELACIONES DE LAS PERSONAS O GRUPOS HUMANOS DE UNA CULTURA CON REFERENCIA A OTRO GRUPO CULTURAL A SUS MIEMBROS O A SUS RASGOS Y PRODUCCTOS CULTURALES (Albó; sa: 84)
A partir de esta definición se puede entender a la interculturalidad como lainterrelación entre diferentes sectores humanos que cuentan con desarrollos culturales de diversa magnitud, esta interrelación será más bien de un carácter interpersonal pues son las personas mismas las que tienen contacto entre sí y generan estos intercambios. Albó establece la formulación de dos tipos de interculturalidad:
La negativa; es aquella en el que un grupo oprime al otro y trata de absolverlo asus prácticas culturales ya sea de forma directa o indirecta.
La positiva; es cuando existe un conocimiento del otro grupo y un respeto a las prácticas culturales de ambos, aquí el intercambio de pautas culturales se hace de forma pacífica, donde cada grupo opta por la que sea más enriquecedora.
Siendo tres los ámbitos que Albo ha de señalar en el proceso de interculturalidad:
• Elinterpersonal, con énfasis en las actitudes y conductas de aceptación tanto de la propia identidad cultural como también del otro culturalmente distinto.
Este ámbito se mueve más en el nivel micro y su desarrollo es fundamental con miras a la convivencia. A este ámbito se orientan mayormente disciplinas como la educación y la psicología social.
• El conceptual, con énfasis en las nuevastransformaciones o síntesis culturales resultantes de esos intercambios culturales, como por ejemplo el sincretismo arriba mencionado. Es un ámbito más académico y filosófico, que puede tener importantes implicaciones en la construcción y legislación de una nueva sociedad.
• El estructural, con énfasis en las nuevas modalidades que adquieren las instituciones y estructuras sociales estatales, que...
Un análisis de la Ley “Contra el racismo y toda forma de discriminación”
Introducción:
La realización del siguiente trabajo se da en la búsqueda de teoría y conceptos acerca de la etnicidad en relación a la homofobia.
Dicho trabajo comenzó con la indagación de la ley aprobada; “Contra el racismo y toda forma de discriminación”, que nuestro actualgobierno plurinacional ha redactado.
La misma se rige bajo uno de sus principios generales, el manejo de la interculturalidad, la misma que se establece, en la ley como; “la interacción de las culturas que se constituye en un instrumento para la cohesión y convivencia armónica y equilibrada entre todos los pueblos y naciones para la construcción de relaciones de igualdad y equidad de manerarespetuosa” (art.2, capítulo I).
Adoptando a la homofobia, cuya definición referida a la; “aversión, odio, prejuicio o discriminación contra hombres o mujeres homosexuales, también se incluye a las demás personas que integran a la diversidad sexual”, será aplicada con la dicha ley.
Los que nos lleva a preguntarnos como es que se puede aplicar la teoría de interculturalidad en lo referido a lahomofobia, para que hayan sido tomadas en cuenta, en la actual ley, siendo directamente asociadas.
Para tener una referencia más compleja sobre el tema de la discriminación se realizaron entrevistas a personas, en la presentación del proyecto; “Contra la discriminación y la homofobia”, realizada el pasado miércoles 22 del presente mes, en el espacio del MUSEF, (museo de etnografía y folclore),esto como parte del programa de la presentación denominada “TABU”, se habló con el miembro de la organización del evento y con miembros del colectivo GLBT.
Análisis de aporten conceptuales y teórico
Para hablar de la teoría de la interculturalidad, se ha elegido a la propuesta realizada por Xavier Albó, siendo el mismo, el que logra explicarla con una mejor precisión y de fácil aplicación anuestro caso.
La definición que da Albó sobre este término es la siguiente:
LA INTERCULTURALIDAD SE REFIERE SOBRE TODO A LAS ACTITUDES Y RELACIONES DE LAS PERSONAS O GRUPOS HUMANOS DE UNA CULTURA CON REFERENCIA A OTRO GRUPO CULTURAL A SUS MIEMBROS O A SUS RASGOS Y PRODUCCTOS CULTURALES (Albó; sa: 84)
A partir de esta definición se puede entender a la interculturalidad como lainterrelación entre diferentes sectores humanos que cuentan con desarrollos culturales de diversa magnitud, esta interrelación será más bien de un carácter interpersonal pues son las personas mismas las que tienen contacto entre sí y generan estos intercambios. Albó establece la formulación de dos tipos de interculturalidad:
La negativa; es aquella en el que un grupo oprime al otro y trata de absolverlo asus prácticas culturales ya sea de forma directa o indirecta.
La positiva; es cuando existe un conocimiento del otro grupo y un respeto a las prácticas culturales de ambos, aquí el intercambio de pautas culturales se hace de forma pacífica, donde cada grupo opta por la que sea más enriquecedora.
Siendo tres los ámbitos que Albo ha de señalar en el proceso de interculturalidad:
• Elinterpersonal, con énfasis en las actitudes y conductas de aceptación tanto de la propia identidad cultural como también del otro culturalmente distinto.
Este ámbito se mueve más en el nivel micro y su desarrollo es fundamental con miras a la convivencia. A este ámbito se orientan mayormente disciplinas como la educación y la psicología social.
• El conceptual, con énfasis en las nuevastransformaciones o síntesis culturales resultantes de esos intercambios culturales, como por ejemplo el sincretismo arriba mencionado. Es un ámbito más académico y filosófico, que puede tener importantes implicaciones en la construcción y legislación de una nueva sociedad.
• El estructural, con énfasis en las nuevas modalidades que adquieren las instituciones y estructuras sociales estatales, que...
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