HonorariosMinimos en modulos

Páginas: 63 (15736 palabras) Publicado: 3 de marzo de 2015
HONORARIOS MÍNIMOS

SUGERIDOS PARA EL
PROFESIONAL EN
CIENCIAS ECONÓMICAS

Honorarios mínimos sugeridos para el Profesional en Ciencias
Económicas. - 1a ed. - Buenos Aires : Consejo Profesional de Ciencias
Económicas de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, 2010.
96 p. ; 20x14 cm.
ISBN 978-987-660-046-0
1. Honorarios Profesionales.
CDD 331.216 6

ISBN 978-987-660-046-0

Impreso en Talleres GráficosCOGTAL
Rivadavia 767 - CABA - Abril de 2010

1ra. Edición
Hecho el depósito que marca la Ley 11.723.
Prohibida su reproducción total o parcial por cualquier medio sin autorización
previa del CPCECABA.
EDICON
Fondo Editorial Consejo
Consejo Profesional de Ciencias Económicas
de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
Viamonte 1549 - CABA
Tel. 5382-9200
www.consejo.org.ar
www.edicon.ogr.ar

ÍNDICEHONORARIOS MINIMOS SUGERIDOS PARA
EL CONTADOR PÚBLICO
ANEXO – Resolución C. D. Nº 63/2007
1. Antecedentes
2. Objetivo
3. Criterios aplicados
4. Honorarios mínimos por ámbito de actuación
4.1. Societario
4.2. Administrativo-contable
4.3. Auditoría
4.4. Tributario
4.5. Laboral y previsional

HONORARIOS MÍNIMOS SUGERIDOS PARA
EL LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN
ANEXO – Resolución C. D. Nº 12/2010
1.Antecedentes
2. Incumbencias
3. Objetivo
4. Criterios aplicados
4.1. Módulo
4.2. Valor por hora profesional
4.3. Grado de complejidad de las
tareas profesionales
5

13

13
14
15
17
17
20
22
27
32
35

35
37
38
38
39
39
40

5. Honorarios Mínimos Por Ámbito De Actuación
5.1. Funciones directivas de análisis, planeamiento,
organización, coordinación y control
5.2. Elaboración, implantación de políticas,sistemas, métodos, procedimientos de
administración, finanzas, comercialización,
presupuestos, costos y administración de personal
5.3. Definición y descripción de la estructura y
funciones de la organización
5.4. Aplicación e implantación de sistemas de
procedimiento de datos y otros métodos en el
proceso de información gerencial
5.5. Referente a relaciones industriales, sistemas
de remuneración ydemás aspectos vinculados
con el factor humano en la empresa
5.6. Toda otra cuestión de dirección o
administración en materia económica y
financiera con referencia a las funciones
ue le son propias al L.A.

HONORARIOS MÍNIMOS SUGERIDOS PARA
EL LICENCIADO EN ECONOMIA
ANEXO – Resolución C. D. Nº 13/2010
1. Antecedentes
2. Incumbencias
3. Objetivo
4. Criterios aplicados
5. Honorarios MínimosSugeridos
5.1. Análisis macroeconómico
5.2. Análisis sectorial
5.3. Análisis económico y financiero
5.4. Mercado De Capitales
6

40

41
42

42
43
44
44

49

49
50
52
52
54
54
57
59
61

5.5. Proyectos De Inversión
5.6. Otras Cuestiones

HONORARIOS MÍNIMOS SUGERIDOS PARA
EL ACTUARIO
ANEXO – Resolución C. D. Nº 14/2010
1. Antecedentes
2. Incumbencias
3. Objetivo
4. Criterios Aplicados
5. Honorarios MínimosSugeridos
5.1. Seguros Personales
5.1.1. Elaboración de Planes, Bases Técnicas,
Primas y Tarifas
5.1.2. Reservas Técnicas y de Siniestros
5.1.3. Gestión Actuarial de Seguros Personales
5.2. Seguros patrimoniales
5.2.1. Elaboración de Planes, Bases Técnicas,
Primas y Tarifas- Resolución SSN N°32.080
5.2.2. Reservas Técnicas y de Siniestros
5.2.3. Gestión Actuarial de Seguros
Patrimoniales
5.3.Reaseguros
5.3.1. Suscripción y determinación de precios
del Reaseguro
5.3.2. Gestión Actuarial del Reaseguro
5.4. Ahorro y préstamo. capitalización
Autofinanciación
5.4.1. Elaboración de Planes y Bases Técnicas
5.4.2. Reservas Técnicas
5.4.3. Elaboración Informe Actuarial sobre
Balances Técnicos Res. CD 168/07
7

63
65
71

71
72
73
74
75
75

77
77
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79

80
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83

83
83
84
84
84
84

84

5.5.Seguridad social
5.5.1. Desarrollo y evaluación de Planes de
Previsión Social, de Salud y Asistenciales
5.5.2. Reservas Técnicas
5.5.3. Gestión Actuarial de Sistemas de
Previsión Social, de Salud y Asistenciales
5.5.4. Proyección de beneficios de Previsión
Social
5.6. Planes de pensiones y beneficios al personal
5.6.1. Diseño de Planes
5.6.2. Costos y Reservas Técnicas
5.6.3. Gestión de Planes de...
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