Huelga

El de mayor número de agremiados: Sindicato nacional de Trabajadores de
la Educación.
El de mejores prestaciones: El Sindicato de Trabajadores Petroleros de la
República Mexicana.
El máscombativo en este monento es el Sindicato.
Mexicano de Electricistas y por allí va el Sindicato Único de Trabajadores
Electricistas de la República Mexicana.
El sindicato proyecto: Sindicato ünico deTrabajadores Universitarios.
Los que no olvidan aparecer año con año con paros y toda la cosa para
negociar mejores prestaciones y salarios: Sindicato Independiente de
Trabajadores de la UniversidadAutónoma Metropolitana y al Sindicato de
Trabajadores del Colegio de Bachilleres, etc.
El más apagado y otrora muy combatiente: Sindicato de Trabajadores de
Teléfonos de México
Et., etc....
LA CTN,LA UNT, LA CNOP, No son sindicatos.
La huelga o paro es la suspensión colectiva de la actividad laboral por parte de
los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo omanifestarse contra recortes en los derechos sociales;1 según la Organización
Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimosfundamentales de que
disponen los ciudadanos yespecíficamente los trabajadores (a través delmovimiento
sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus intereses
económicos y sociales.2 3

Tipos de huelga laboral
La huelgalaboral, dependiendo de sus características, puede ser:
•

•

Huelga de celo, cuando se aplica con meticulosidad las disposiciones
reglamentarias y se realizan con gran lentitud el trabajo para quedescienda el rendimiento y se retrasen los servicios.
Huelga de brazos caídos, reivindicativa o de protesta que se practica
en el puesto habitual de trabajo permaneciendo inactivo. Variantes deesta:
• Huelga de bolígrafos caídos: aquella en la que los policías se niegan
a poner multas.4También utilizada para describir huelgas
de periodistas.5

Huelga de tetas caídas: aquella en la...