Hugo El Mejor

Páginas: 5 (1157 palabras) Publicado: 14 de abril de 2011
Accidente de trabajo: Un accidente laboral es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere.
Daño: significa el detrimento detrimento quiere decir (Daño moral o material en contra de los intereses de alguien), perjuicio o menoscabo que una persona sufre aconsecuencia de la acción u omisión de otra, y que afecta a sus bienes, derechos o intereses.
Difteria: Es una enfermedad infecciosa aguda epidémica, debida a la exotoxina de tipo A/B. Enfermedad respiratoria transmitida por gotas y transmisión por aire. Puede interferir con el paso de saliva; si no es tratada puede resultar en enfermedad del corazón o parálisis.
Higiene industrial: La HigieneIndustrial es el conjunto de actuaciones dedicadas a la identificación, evaluación y control de aquellos agentes químicos, físicos y biológicos presentes en el ámbito laboral que pueden ocasionar enfermedades, deteriorar la salud y el bienestar, o crear algún malestar significativo entre los trabajadores.
Incidentes: Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes pudo haberresultado en daño físico, lesión o enfermedad ocupacional o daño a la propiedad. Los incidentes son frecuentemente llamados cuasi-accidentes.
Lesión de trabajo: Cualquier tipo de lesión, ocasionadas por accidente o enfermedad profesional, sufrida por una persona durante su tiempo de trabajo, mientras que desempeña funciones de su empleo. Hay generalmente dos categorías de lesiones de trabajo, a saber,agudo y crónico: Las lesiones crónicas: Si uno sostiene un trauma en forma repetitiva, la lesión acumulativa puede alcanzar en el futuro un punto dónde síntomas severos y de incapacidad pueden presentarse. Las lesiones agudas: Las lesiones de trabajo pueden ser debido a un sin númerode causas incluyendo resbalones y caídas, el alzar cargas pesadas, torceduras de brazos y piernas, quemaduras químicas, objetos cayentes, proyectiles volantes. ETC…
Lesión grave o incapacitante: Aquella que trae como consecuencia amputación de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné, húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de segundo ytercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva
Riesgo: Se denomina riesgo a la probabilidad de que un objeto material, sustancia ó fenómeno pueda, potencialmente, desencadenarperturbaciones en la salud o integridad física del trabajador, así como en materiales y equipos.
Riesgo tolerable: Probabilidad de sufrir enfermedad o daño que puede ser tolerado durante algún tiempo, teniendo en cuenta los beneficios asociados y asumiendo que el riesgo es minimizado mediante apropiados procedimientos de control.
Seguridad industrial: La Seguridad Industrial anticipa, reconoce,evalúa y controla factores de riesgo que pueden ocasionar accidentes de trabajo en industrias. Es un conjunto de técnicas multidisciplinarias que se encarga de identificar el riesgo, determinar su significado, evaluar las medidas correcticas disponibles y la selección del control óptimo. La seguridad industrial se enfoca principalmente en laprotección ocular y en la protección de las extremidades, ya que 25% de los accidentes ocurren en las manos, y el 90% de los accidentes ocurren por no traer consigo los elementos de seguridad pertinentes para realizar la actividad asignada.
Seguridad total:
ARP: (Administradora de Riesgos Profesionales), son compañías de seguros, oficiales ó privadas que cubren el riesgo de accidentes de...
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