IBM EMPRESA MULTINACIONAL

IBM
(International Business Machines)



El en siguiente informe se pretende mostrar el desarrollo que IBM ha tenido atreves del tiempo y con esto la influencia que ha generado en la sociedad, se tendrá en cuenta algunos de los proyectos que este ha realizado y que tiene como objetivo mejorar las condiciones sociales y económicas de los países emergentes o en vía de desarrollo.
Laestructura de este informe seguirá un orden de acuerdo a una contextualización, mencionando el origen y la evolución de la compañía, teniendo en cuenta cifras.

Internacional Bussines Machines corporation (IBM) es una tecnología de la información (TI) de la empresa. IBM opera en cinco segmentos: servicios de tecnología global (GTS), Global Bussines Services (GBS), software, sistemas y tecnologíay financiamiento global. GTS ofrece servicios de infraestructura TI y servicios de procesos de negocio. GBS ofrece servicios profesionales y servicios de gestión de aplicaciones. Sistemas y tecnología ofrece a los clientes soluciones de negocio que requieren potencia de computación avanzada y capacidades de almacenamiento. Financiamiento global que invierte en activos financieros, aprovecha ladeuda y gestiona los riesgos asociados.IBM En diciembre de 2012, adquirió Kenexa. En febrero de 2013, se completo la adquisición de Store dlQ. En marzo de 2013, la compañía adquirió estrella analytics Inc., también en ese mismo año IBM adquirió Urbancode Inc.
Desde la fundación de esta compañía que fue el 16 de junio de 1911. IBM ha sido una compañía a nivel mundial líder en innovación ytecnología, a pesar de la caída que tuvo el comercio exterior debido a la segunda guerra mundial, IBM amplia su capacidad de fabricación. Después de la guerra, la empresa acelera en grandes cantidades su crecimiento internacional, y en 1949, esta compañía forma la corporación mundial para mejorar todas sus operaciones extranjeras. Dentro de dos décadas, la organización generara más de la mitad de loesencial de la IBM. Trabajos como innovación de negocio de la mano con la sociedad hace que durante este periodo IBM crezca a pasos agigantados a nivel mundial alcanzando altos reconocimientos. “IBM promueve la diversidad y la filantropía corporativa en su política. La empresa comienza a enfocar oportunidades para mujeres”.
A principios del año 1960, la IBM ve su ventaja de mercado amenazado por unaserie de competidores. En este momento el presidente de la compañía realiza algunos cambios a los cuales se van a sumar una nueva propuesta, “la apuesta a la empresa”. IBM desarrolla el sistema/360 revolucionario de procesadores centrales. Debido al triunfo del sistema/360, IBM experimenta un aumento casi quíntuple de ingresos sobre el curso de la década. La organización lleva su éxito adoptandouna multitud del nuevo empleado progresivo y los programas sociales que lo hacen una de las empresas líderes mundiales más reconocidas. IBM termina estos años como líder en tecnología y como un icono global del negocio.
Siendo IBM una compañía reconocida a nivel mundial sigue desarrollando nuevos productos e innovadores, a lo largo de los años 70, desarrolla nuevos productos tecnológicos comola banda magnética instalada en las tarjetas de crédito, disquete. Todo este desarrollo de tecnología crece a medida que IBM implementa nuevos servicios y software, la empresa reforma parte de su cultura como compañía y realiza nuevos enfoques sobre los clientes. Todas estas transformaciones vienen de la mano con la llegada del internet.
A medida que el tiempo fue transcurriendo IBM atravesó porun mal momento en el año 1980 y que después se recupero en 1990. Con la llegada en el 2002 de Samuel Palmisano. IBM tenía cuatro negocios principales a nivel mundial: hardware, software, servicios (como back-office outsourcing), y las computadoras personales (PC).La compañía fue dirigida como lo había sido durante décadas por un comité ejecutivo de una empresa (CEC) de los 11 principales...