Idalberto Chiavenato
Páginas: 2 (277 palabras)
Publicado: 22 de noviembre de 2013
IDALBERTO CHIAVENATO
Este personaje nació en 1936 en el estado de Sao Paulo, Brasil es el autor en el área de administración de empresas y recursos humanos con sus libros usados por losgerentes en Brasil, América Latina, Portugal, España, entre otros países de habla portuguesa de África.
Chiavenato, es uno de los autores nacionales más conocidos y respetados en elárea de la Administración de Empresas y Recursos Humanos. Es graduado en Filosofía / Pedagogía, con especialización en Psicología Educacional por la USP, en Derecho por la Universidad Mackenziey posgraduado en Administración de Empresas por la EAESP-FGV. Es también maestro (MBA) y doctor (PHD) en Administración por la City University of Los Angeles, CA, EUA.
Fue profesorinvitado de la EAESP-FGV y de varias universidades en el exterior. Recibió varios premios y distinciones (como dos títulos de Doctor Honoris Causa por universidades extranjeras) por sucontribución a la Administración General y de Recursos Humanos.
Actualmente, el profesor Chiavenato actúa como asesor en la Administración Regional del Estado de São Paulo (SP-CRA) y presidentedel Instituto de Educación de Chiavenato. Su extensa bibliografía abarca más de 30 libros de gran destaque en el mercado, además de una infinidad de artículos en revistas especializadas.Publicó 17 libros sobre Administración y Recursos Humanos traducidos para la lengua española.
Algunas de sus obras son:
De gestión de los administradores y no administradores.Introducción a la Teoría de la Administración General.
Administración de los Nuevos Tiempos.
Esto es lo que hacen.
Cartas a un joven Administrador.
Construcción de Talentos - Coaching & Metoring.Administración - Teoría, Proceso y Práctica.
Planificación Estratégica.
Administración de la Producción.
Administración de Ventas.
Teoría General de la Administración.
Este personaje nació en 1936 en el estado de Sao Paulo, Brasil es el autor en el área de administración de empresas y recursos humanos con sus libros usados por losgerentes en Brasil, América Latina, Portugal, España, entre otros países de habla portuguesa de África.
Chiavenato, es uno de los autores nacionales más conocidos y respetados en elárea de la Administración de Empresas y Recursos Humanos. Es graduado en Filosofía / Pedagogía, con especialización en Psicología Educacional por la USP, en Derecho por la Universidad Mackenziey posgraduado en Administración de Empresas por la EAESP-FGV. Es también maestro (MBA) y doctor (PHD) en Administración por la City University of Los Angeles, CA, EUA.
Fue profesorinvitado de la EAESP-FGV y de varias universidades en el exterior. Recibió varios premios y distinciones (como dos títulos de Doctor Honoris Causa por universidades extranjeras) por sucontribución a la Administración General y de Recursos Humanos.
Actualmente, el profesor Chiavenato actúa como asesor en la Administración Regional del Estado de São Paulo (SP-CRA) y presidentedel Instituto de Educación de Chiavenato. Su extensa bibliografía abarca más de 30 libros de gran destaque en el mercado, además de una infinidad de artículos en revistas especializadas.Publicó 17 libros sobre Administración y Recursos Humanos traducidos para la lengua española.
Algunas de sus obras son:
De gestión de los administradores y no administradores.Introducción a la Teoría de la Administración General.
Administración de los Nuevos Tiempos.
Esto es lo que hacen.
Cartas a un joven Administrador.
Construcción de Talentos - Coaching & Metoring.Administración - Teoría, Proceso y Práctica.
Planificación Estratégica.
Administración de la Producción.
Administración de Ventas.
Teoría General de la Administración.
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