Ideas principales sobre la teoría general de la ocupación el interés y el dinero. J M Keynes
Prefacio
El principal objeto del documento es ocuparse de las difíciles cuestiones de la teoría y sólo secundariamente de sus aplicaciones prácticas.
Las ideas aquídesarrolladas tan laboriosamente son en extremo sencillas y deberían ser obvias. La dificultad reside no en las ideas nuevas, sino en rehuir las viejas que entran rondando hasta el último pliegue delentendimiento de quienes se han educado en ellas, como la mayoría de nosotros.
La teoría general
Keynes va a sostener que los postulados de la teoría clásica sólo son aplicables a un caso especial, y no engeneral, porque las condiciones que supone son un caso extremo de todas las posiciones posibles de equilibrio.
Los postulados de la economía clásica
La mayor parte de los tratados sobre la teoría delvalor y de la producción se refieren en primer término a la distribución de un volumen dado de recursos empleados en diferentes usos y a las condiciones que supuesta la ocupación de esta cantidad derecursos determinen su remuneración relativa y el relativo valor de sus productos.
La teoría clásica rara vez ha examinado la ocupación real de los recursos disponibles (volumen de la poblaciónsusceptible al empleo). La teoría clásica de la ocupación que se supone sencilla y fácil, descansa en dos postulados fundamentales que casi no se han discutido y son los siguientes:
i. El salario es igual alproducto marginal del trabajo: el salario real de una persona ocupada es igual al valor que se perdería si la ocupación se redujera en una unidad.
ii. La utilidad del salario, cuando se usadeterminado volumen de trabajo, es igual a la desutilidad marginal de ese mismo volumen de ocupación: el salario real de una persona ocupada es el que basta para provocar la ocupación del volumen de mano deobra realmente ocupado.
El primero nos da la curva de demanda de ocupación y el segundo la de oferta, el volumen de ocupación se fija donde la utilidad marginal del producto compensa la desutilidad...
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