identidad,diversidad y desigualdad sociocultural

Páginas: 18 (4437 palabras) Publicado: 5 de agosto de 2013



















































Grupos étnicos y etnicidad

Al igual que cualquier cultura los miembros de un grupo étnico comparten ciertas creencias, valores, hábitos, y normas debido a su sustrato común.
Se definen así mismo como diferentes y especiales debido a características culturales. Esta distinción podría surgirdel lenguaje, la religión, la experiencia histórica, el aislamiento geográfico, el parentesco o la “raza”.
Puede decirse que existe etnicidad cuando la gente exige para si una cierta identidad y es definida por otros con referencia a esa identidad.
Entonces Etinicidad significa identificación con, y sentirse parte de, un grupo étnico, y exclusión de ciertos otros grupos debido a esa afiliaciónel sentimiento étnico y el comportamiento con el asociado varia en intensidad dentro de los diversos grupos técnicos y países, y a través del tiempo.
Se basa en diferencias y similitudes culturales en una sociedad o nación. La similitudes se dan con los miembros del mismo grupo étnico; las diferencias entre ese grupo y los restantes.
Los subgrupos dentro de una cultura (incluidos los gruposétnicos en un país) tienen diferentes experiencias de aprendizaje y también comparten experiencias distintas. Los subgrupos tienen su origen en la etnicidad, la clase la religión y la región.

Alternando el status

Decir que alguien tiene mucho status significa que tiene mucho prestigio, que la gente le respeta.
Para los científicos sociales es cualquier posición que alguien ocupa en lasociedad. En este sentido status incluye las diversas posiciones que las personas ocupan en la sociedad. Ej., padre, profesor, estudiante, obrero etc.
Las personas siempre tienen un status múltiple (hispano, católico, niño, hermano)
Hay algunos status que son adscritos: las personas tienen escasa o nula capacidad de elección en su obtención. La edad es un status adscrito; las personas no puedenelegir no envejecer. La raza y la etnicidad suelen ser adscrito
Por el contrario, los status adquiridos no son automáticos sino que se obtienen mediante tratos, talentos, acciones, esfuerzos, actividades y logros. Ej: medico, senador, vendedor, sindicalista, padre y estudiante universitario.

Los status particularmente los adscritos resultan mutuamente excluyentes y otros contextuales.
Enmuchas sociedades un statu adscrito va asociado con una posición en la jerarquía político-social. Ciertos grupos denominados minorías están subordinados. Tienen menos poder y una menor garantía de acceso a los recursos que los grupos mayoritarios, (que están por encima, dominan o controlan).
Con frecuencia, los grupos étnicos son minorías. Cuando se asume un grupo étnico tiene una base biológica(comparten sangre o genes) se le llama raza.
La discriminación contra tal grupo se denomina racismo.


Raza

La raza al igual que la etnicidad en general, es una categoría cultural más que una realidad biológica. Dada la carencia de una distinción precisa entre raza y etnicidad, probablemente es mejor utilizar grupo étnico en lugar de raza para describir a todos estos grupos sociales, porejemplo afro norteamericanos, asiáticos, norteamericanos, irlandeses norteamericanos, angloamericanos o hispanos.

La construcción social de la raza

Las razas son grupos étnicos que se asume (por parte de los miembros de una cultura particular) que tienen una base biológica, pero en realidad la raza es algo construido socialmente.


Hipofiliación: Raza en EE.UU.

Como se construyeculturalmente la raza en EE.UU.?En la cultura norteamericana, uno adquiere su identidad racial al nacer, como un STATUS ADSCRITO, pero la raza no se basa en la biología o sencillamente en los antepasados. Tomemos el caso de un niño hijo de un matrimonio”racialmente mixto” en el que uno de los progenitores es negro y el otro blanco. Sabemos que el 50% de los genes del niño proceden de unos de los...
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