Identidad Profesional

HISTORIA Y FILOSOFIA DE LA ENFRMERÍA

ENSAYO:
IDENTIDAD PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

1 B









Introducción:
En este ensayo tratare de exponer lo que es para mí la identidad profesional, en este caso en particular, enfocado a la Enfermería. “La identidad profesional no es más que la manera como el profesional ve su profesión y el sentimiento que ella genera que influye en sumodo de pensar, de actuar y en cómo desarrolla sus relaciones con su entorno”. (1)
Y para tener una identidad profesional o para la creacion de una identidad, considero importante, darnos cuenta de lo que representa; tanto para la sociedad el ser enfermero, lo que representa para mí, y ahora que nos estamos formando hemos adquirido un vagaje de conocimientos y conjuntando estos aspectos, formarnosnuestra identidad profesional. “Tambien tendrenos en cuenta el conjunto de comportamientos, habilidades, actitudes y valores que la sociedad espera de los profesionales de enfermería es decir el rol profesional” (1). Sera necesario analizarnos para saber si contamos con las “Caracteristicas con las que debe contar un enfermero, ser reflexivo, critico, comprometido, humanista, solidario,respetuoso, honesto, creativo, participativo y responsable”. (2). Las actitudes y comportamientos que se considera debe tener el profesional de enfermeíra, “la amabilidad, autonomia, sencillez, humildad, compañerismo, ademas de ser personas integrales en su profesion”, (2) es decir personas con calidez humana, amor hacia los pacientes y hacia la profesión, asi como respetar a todas las personas, enespecial considero el valor del respeto muy importante en cualquier ambito, y más cuando se quiere ser profesional.
Tambien veremos que para crearnos la identidad profesional, es necesario contar con algunas habilidades, la habilidad para la aplicación de conocimientos, es decir, “Tener bases teóricas y conocimientos cientificos, sociales y humanisticos, que sean aplicados en el ejercicio profesional deenfermería” (2) conocer el porqué de las cosas, para asi poder actuar con seguridad y razonamiento, ya que el conocimiento da poder. Debemos de contar con la disposición para mejorar y aprender cosas nuevas. La habilidad en comunicación, esto se refiere a la “Habilidad para entender a la gente, comprenderla, habilidad para escuchar, observar, hablar, explicar, y tener una comunicación asertivapara trasmitir la información” (3) y por ultimo pero no menos importante la habilidad en procedimientos técnicos, asi como las relaciones interpersonales. En los procedimientos técnicos que se realizan a los pacientes para prestar un servicio óptimo, así como conociminientos de medicamentos y conocer la información acerca de estos. “Debe tener habilidad en el manejo de sustancias, en el manejo delos pacientes, en el manejo de la información y en la realizacion de procedimientos” (3). En cuanto a las relaciones interpersonales, “el profesional de enfermería debe tener excelentes relaciones interpersonales y sobre todo un enfoque bioético que redunde en todas sus actuaciones” (3)
Al respecto, el Tribunal Nacional Ético de Enfermería (2004), señala que el acto de enfermería se da a partir dela comunicación y relacion interpersonal humanizada, entre el profesional de enfermería y el ser humano, sujeto de cuidado, la familia o grupo social, en las distintas etapas de la vida, situación de salud y entorno. (4)
Esto son los puntos que acontinuación expondre con el fin de clarificar o ejemplicar algunos de los aspectos que debemos de analizar para enmarcarnos en nuestra identidadprofesional.


Desarrollo:
“Una profesión se basa en conocimientos teóricos que son propios y tiene una base científico-técnica, de donde procede el servicio que ofrece a la sociedad, De esta manera, toda practica profesional se define socialmente como el dominio de un campo específico de conocimientos, por espacios ocupacionales asignados para su intervención y por la construcción de una identidad...