Identidad profesional
Páginas: 4 (960 palabras)
Publicado: 30 de octubre de 2013
Instituto Tecnológico de Chihuahua
Desarrollo profesional
Unidad 1
Profesionista Electrónico
Sergio Daniel Anchondo Rivero…………# 11060618
Eder Manuel Andujo Carranza………….# 11060615Carlos Antonio Rodríguez Rodríguez……# 11060916
Identidad Profesional.
De manera general la identidad profesional es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio detrabajo y a un grupo profesional de referencia.
El sentimiento de identidad comienza a configurarse desde el nacimiento de la persona a partir de las relaciones que ésta, niño o niña, va desarrollando consu propio cuerpo, con el medio y, fundamentalmente, con sus padres.
Se puede formar basándonos en 3 principales puntos:
Autoconocimiento:
Se trata de una evaluación personal para ver si se puedecumplir con las características que demanda una profesión en especial. Comúnmente se realizan algunos llamados “Test” de intereses.
Las cuestiones del test tiene que ver con:
Tu forma de ser,Aspiraciones, Percepción de uno mismo, Habilidades, Aficiones, Intereses, Aptitudes, Limitaciones, etc.
Autoestima:
La importancia de la autoestima estriba en que concierne a nuestro ser, a nuestramanera de ser y al sentido de nuestra valía personal. Por lo tanto, puede afectar a nuestra manera de estar y actuar en el mundo y de relacionarnos con los demás. Nada en nuestra manera de pensar, desentir, de decidir y de actuar escapa a la influencia de la autoestima.
Auto eficiencia:
La teoría de la auto eficiencia plantea que: la auto eficiencia surge de las expectativas del sujeto frente a larealización de las tareas, en el sentido de creencias sobre las habilidades para realizarlas con éxito.
La auto eficiencia como indicador de la conducta vocacional ha generado mucha investigaciónalrededor de ello y su vinculación con otros indicadores psicológicos.
Imagen Profesional
La imagen profesional es la percepción que se tiene de una persona por parte de sus grupos objetivo...
Desarrollo profesional
Unidad 1
Profesionista Electrónico
Sergio Daniel Anchondo Rivero…………# 11060618
Eder Manuel Andujo Carranza………….# 11060615Carlos Antonio Rodríguez Rodríguez……# 11060916
Identidad Profesional.
De manera general la identidad profesional es concebida como una entidad individual construida en relación a un espacio detrabajo y a un grupo profesional de referencia.
El sentimiento de identidad comienza a configurarse desde el nacimiento de la persona a partir de las relaciones que ésta, niño o niña, va desarrollando consu propio cuerpo, con el medio y, fundamentalmente, con sus padres.
Se puede formar basándonos en 3 principales puntos:
Autoconocimiento:
Se trata de una evaluación personal para ver si se puedecumplir con las características que demanda una profesión en especial. Comúnmente se realizan algunos llamados “Test” de intereses.
Las cuestiones del test tiene que ver con:
Tu forma de ser,Aspiraciones, Percepción de uno mismo, Habilidades, Aficiones, Intereses, Aptitudes, Limitaciones, etc.
Autoestima:
La importancia de la autoestima estriba en que concierne a nuestro ser, a nuestramanera de ser y al sentido de nuestra valía personal. Por lo tanto, puede afectar a nuestra manera de estar y actuar en el mundo y de relacionarnos con los demás. Nada en nuestra manera de pensar, desentir, de decidir y de actuar escapa a la influencia de la autoestima.
Auto eficiencia:
La teoría de la auto eficiencia plantea que: la auto eficiencia surge de las expectativas del sujeto frente a larealización de las tareas, en el sentido de creencias sobre las habilidades para realizarlas con éxito.
La auto eficiencia como indicador de la conducta vocacional ha generado mucha investigaciónalrededor de ello y su vinculación con otros indicadores psicológicos.
Imagen Profesional
La imagen profesional es la percepción que se tiene de una persona por parte de sus grupos objetivo...
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