Igualdad Y No Discriminacion Reporte

UNIVERSIDAD AUTONOMA DE CHIHUAHUA

FACULTAD DE DERECHO


MATERIA:
LOS DERECHOS FUNDAMENTALES EN EL SISTEA JURIDICO MEXICANO

DOCENTE:
MTRO. FERNANDO MENDOZA RUIZ






PRESENTA:
LIC. JAVIER ALANPÉREZ GONZÁLEZ


CHIHUAHUA, CHIHUAHUA, MÉXICO
A 23 DE FEBRERO DE 2015



IGUALDAD Y NO DISCRIMINACION ENTRE HOMBRES Y MUJERES
Al ser este un tema controvertido desde tiempos inmemoriales en loscuales la mujer era menos preciada y poco valorada ante la sociedad y ante la ley, es fundamental para nosotros que cursamos la maestría de derechos humanos velar por que esto no suceda, en esta lecturapodemos apreciar los criterios tanto de la suprema corte de justicia como de la corte interamericana, las cuales condenan la discriminación ante la ley en cuanto a hacer diferencias por razones desexo, es decir, ante la ley todas las personas deben ser iguales, sin importa si son hombres o mujeres.
Pese a lo anterior, es menester mencionar el criterio aristotélico el cual indica que los igualesdeben ser tratados como iguales y los desiguales como desiguales, es decir pese a que hombres y mujeres son iguales ante la ley, estos no pueden ser tratados siempre de la misma manera puesto que nopresentan condiciones idénticas, por lo tanto, la ley debe velar por la protección en todos aquellos casos en los cuales se presenten estas desigualdades, interviniendo para equilibrar la balanza yproteger ámbitos de inequidad esto sin vulnerar al género opuesto. Por lo tanto dichas diferencias no pueden ser tomadas como discriminación entre géneros, sino que es una manera del estado de ponderar laigualdad y acoger al grupo vulnerable y evitan asi que este sufra bajo el yugo del género opuesto.
Un ejemplo de lo anterior son las cuotas de género, las cuales son impuestas en la administración yrepresentación de cargos públicos, puesto que en nuestra historia es evidente el empoderamiento del sexo masculino en altos cargos, por lo que la tendencia de la no discriminación genera una...