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CONSEJO MEXICANO PARA LA ACREDITACION
DE LA EDUCACION MÉDICA, AC.




informe de la autoevaluaciòn del
programa de medico cirujano
de la
Institución
universidad autónoma de ciudad Juárez










Ciudad, Edo a fecha
Ciudad Juárez Chih , mayo de 2011
índice
página

Instrucciones para la elaboración
anotar la página que corres-ponda

1.Autoridades del Programa de Medicina


2. Equipo de autoevaluación


3. introducción
Evolución Histórica del Programa de Licenciatura en Medicina
Síntesis Histórica del Programa Académico
Síntesis del desarrollo de la autoevaluación


4. Apartados


I. Orientación Institucional y Gobierno


II Plan de Estudios


III Alumnos


IV Profesores


V. Evaluación


VIVinculación Institucional


VII Administración y Recursos


5. Listado de áreas de oportunidad detectadas por la escuela o Facultad.


Instrucciones
1. autoridades del programa de medicina
2. Equipo de autoevaluación
Escribir los nombres de las personas y el cargo o función que desempeñaron en el proceso.
3. Introducción
Es importante que relate todos los datos que considerenrelevantes, que permitan comprender con mayor precisión las características particulares de su escuela o facultad.
Síntesis de la evolución histórica de la Escuela o Facultad de medicina de la institución ..... Describir en no más de tres cuartillas.
Síntesis de la evolución histórica del programa académico vigente. Describir en no más de dos cuartillas.
En el caso de un dictamen previo, referircon especificidad los resultados del mismo.
Síntesis del desarrollo de la autoevaluación.
4. Apartados
Listado de los estándares e indicadores correspondientes.
Respuesta institucional: Con base en los indicadores, el criterio para la respuesta, los documentos probatorios y los formularios, describir y fundamentar cómo el programa de medicina se autoevalúa y da respuesta a éstos. Se deberáreferir en cada uno de los indicadores el o los documentos probatorios que fundamentan la respuesta. (ponemos a su consideración realizar un hipervínculo con los documentos digitalizados)
Áreas de oportunidad
5. Listado de áreas de oportunidad detectadas por la escuela o Facultad.
Listado de áreas de oportunidad: identificación de aquello que se puede mejorar.

autoridades del programa demedicina

Dr. Hugo Salvador Stainez Orozco .Director del Instituto de Ciencias Biomédicas
Dr. Carlos Exiquio Cano Vargas.-Jefe del Departamento de Ciencias de la Salud
Dr. Jorge Ignacio Camargo Nassar.- Coordinador de Programa de Medico Cirujano
Dr Francisco Emanuel Castro Sandoval.- Asistente de función de Campos Clínicos
Lic. Blanca Terrazas Quiñones. -Jefa de laUnidad Administrativa
equipo de autoevaluación
Dr. Hugo Salvador Stainez Orozco .Director del Instituto de Ciencis Biomedicas
Dr. Carlos Exiquio Cano Vargas.-Jefe del Departamento de Ciencias de la Salud
Dr. Jorge Ignacio Camargo Nassar Coordinador de Programa de Medico Cirujano
Dr. Francisco Emanuel Castro Sandoval Asistente de función de Campos Clinicos
Dr. Luis RaudaEsquivel. Responsable del apartado “Orientación Institucional y Gobierno”
Dr. Jorge Ignacio Camargo Nassar. Responsable del apartado “Plan de Estudios”
Dr. Antonio Ramírez Nájera .Responsable del apartado “Evaluación”
Dra. Judith Núñez Morales. Responsable del apartado” Administración y Recursos”

introducción

Síntesis de la evolución histórica de la Escuela o Facultad de medicina dela institución.

El 28 de Octubre de 1968 se fundó en esta Ciudad la Universidad Femenina de Ciudad Juárez, de carácter privado , incorporado a la universidad del mismo nombre en la Ciudad de México. Esta organización resulto de las gestiones de un grupo de mujeres profesionistas de la Ciudad, por lo que solo admitía estudiantes del sexo femenino. Inicio con una matrícula de 74...