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Encuesta de Estructura Salarial 2002

1. Identificación de la Cuenta de Cotización

Modificaciones en la identificación (Cumplimentar sólo los apartados sujetos a variación con relación a los
reflejados en la etiqueta identificativa)
Nombre o razón social de la empresa Domicilio Social (calle, plaza, paseo, avenida, etc.) Código Postal Provincia Municipio Código provincia Código municipioCódigo de Cuenta de Cotización NIF

Persona de contacto a quien dirigirse, en caso necesario, para consultas, aclaraciones o modificaciones sobre este cuestionario Sr./a. D./D ª. _________________________________________________________ Cargo que ocupa en la empresa Teléfono E- mail _________________________________________ __________________________

FIRMA O SELLO DE LA EMPRESA_______________________________________ Fax

____________________________________________________________

_

Descripción de la actividad (A cumplimentar sólo en el caso de ser distinta de la que aparece en las últimas líneas de la etiqueta)

CNAE-93

Naturaleza, características y finalidad
La Encuesta de Estructura Salarial 2002 tiene como objetivo principal el conocimiento de los nivelessalariales y sus componentes, así como las circunstancias personales y ocupacionales de los trabajadores que pueden determinarlos (antigüedad, horario, titulación, etc.). Esta encuesta, que es de obligado cumplimiento por Reglamento Comunitario en todos los Estados miembros de la Unión Europea (Reglamento (CE) Nº 530 / 1999 del Consejo, de 9 de marzo de 1999), se encuentra plenamente armonizada con ladel resto de países de la UE, lo que va a permitir una perfecta comparabilidad espacial y temporal de los datos.

Legislación
Secreto Estadístico

Estadística de cumplimentación obligatoria

Serán objeto de protección y quedarán amparados por el secreto estadístico, los datos personales que obtengan los servicios estadísticos tanto directamente de los informantes como a través de fuentesadministrativas (art. 13.1 de la Ley de la Función Estadística Pública de 9 de mayo de 1989, (LFEP)). Todo el personal estadístico tendrá la obligación de preservar el secreto estadístico (art. 17.1 de la LFEP). Obligación de facilitar los datos Las Leyes 4/1990 y 13/1996 establecen la obligación de facilitar los datos que se soliciten para la elaboración de esta Estadística. Los serviciosestadísticos podrán solicitar datos de todas las personas físicas y jurídicas, nacionales y extranjeras, residentes en España (artículo 10.1 de la LFEP). Todas las personas físicas y jurídicas que suministren datos, tanto si su colaboración es obligatoria como voluntaria, deben contestar de forma veraz, exacta, completa y dentro del plazo, a las preguntas ordenadas en la debida forma, por parte de losservicios estadísticos (art. 10.2 de la LFEP). El incumplimiento de las obligaciones establecidas en esta Ley, en relación con las estadísticas para fines estatales, será sancionado de acuerdo con lo dispuesto en las normas contenidas en el presente Título (art. 48.1 de la LFEP). Las infracciones muy graves serán sancionadas con multas de 3.005,07 a 30.050,61 €. Las infracciones graves seránsancionadas con multas de 300,52 a 3.005,06 €. Las infracciones leves se sancionarán con multas de 60,10 a 300,51 € (art. 51.1, 51.2 y 51.3 de la LFEP). Mod. EES-02

Instrucciones generales
Unidad de información: La información que se solicita en el apartado A de este cuestionario, se refiere EXCLUSIVAMENTE al CENTRO DE COTIZACION identificado en la etiqueta de la portada por su Código de Cuenta.Por tanto, en el caso de que tenga seleccionado más de un centro de cotización, rellene un cuestionario por cada uno. En el apartado B, los datos se refieren a cada uno de los trabajadores que figuran en la lista denominada ‘Lista titular de trabajadores’. En dicha lista encontrará, además, las instrucciones para proceder en caso de que no disponga de los datos de alguno de los trabajadores...
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