iluminación

Universidad de San Carlos de Guatemala
Facultad de Ingeniería
Escuela de Ingeniería Mecánica Industrial
Área de Producción
Practica de Ingeniería de la Producción
Aux. Juan Carlos Jerez
PRÁCTICA 04
ILUMINACION
INTRODUCCIÓN
En la industria es importante contar con instalaciones cómodas especialmente en
aquellas áreas de trabajo en las que se desarrollen trabajos de alta precisión,
estasdeben caracterizarse por prestar las mejores condiciones laborales para los
empleados que en ella laboran. A través del tiempo se han desarrollado técnicas
adecuadas para poder detectar si el área de trabajo de una persona es adecuada
con respecto a la tarea que se está realizando. Dichos estudios han determinado
que dos factores importantes y muy influyentes en el desempeño laboral de unapersona son la iluminación y el ruido que se pueda percibir. Estos factores pueden
favorecer al desempeño o pueden interferir con el mismo de una manera clave y
es por eso que el análisis de cada área de trabajo se hace necesario y es de vital
importancia para el ser humano.
OBJETIVOS
General:
Analizar y comprender cuales son los valores aceptables y los efectos, de los
niveles deiluminación y de los niveles de ruido dentro de la industria o lugar de
trabajo para determinar su impacto en el rendimiento de las actividades laborales.
Específicos:
 Conocer los aspectos que proporcionan una condición lumínica óptima, los
valores teóricos y reglamentarios respecto al diseño de sistemas de
iluminación interior.
 Conocer los tipos de iluminación natural para determinar las ventajasy/o
desventajas que estos presentan en las actividades desarrolladas en la
industria.
 Explicar mediante un ejemplo el método de cavidad zonal para el diseño de
una iluminación de interiores.

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ILUMINACIÓN EN EL TRABAJO
La iluminación es muy importante y debe ser adecuada a la tarea a efectuar,
teniendo en cuenta el mínimo tamaño a percibir, la reflexión de los elementos, elcontraste y el movimiento. Las fuentes de iluminación no deben producir
deslumbramiento, directo o reflejado, para lo que se distribuirán y orientarán
convenientemente las luminarias y superficies reflectantes existentes en el lugar.
La uniformidad de la iluminación, así como las sombras y contrastes deben ser
adecuados a la tarea que se realice. La luz intensa provoca energía, mientras que
la luzsuave puede dar sueño o la luz cálida tiende a relajar y hacernos sentir a
gusto, mientras que la luz fría nos tranquiliza, pero un exceso de luz intensa puede
producir deslumbramiento, y con ello fatiga y dolor de la vista.
El Color de la Luz
El color aparente con que emite su luz una fuente se denomina temperatura de
color. El color de la luz que se utilice será el gran protagonista delclima que se
logre en el ambiente iluminado.
Ámbito de uso

Tipos de lámparas más utilizados
Incandescente
Fluorescente
Doméstico
Halógenas de baja potencia
Fluorescentes compactas
Alumbrado general: fluorescentes
Oficinas
Alumbrado localizado: incandescentes y halógenas de
baja tensión
Incandescentes
Comercial (depende de
Halógenas
las dimensiones y
Fluorescentes
característicasdel
Grandes superficies con techos altos: mercurio a alta
comercio)
presión y halogenuros metálicos
Todos los tipos
Luminarias situadas a baja altura (≤ 6 m): fluorescentes
Industrial
Luminarias situadas a gran altura (>6 m): lámparas de
descarga a alta presión montadas en proyectores
Alumbrado localizado: incandescentes
Luminarias situadas a baja altura: fluorescentes
Luminarias situadasa gran altura: lámparas de vapor
Deportivo
de mercurio a alta presión, halogenuros metálicos y vapor
de sodio a alta presión
Tabla No1. Utilización de lámparas.
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Métodos De Alumbrado
Los métodos de alumbrado nos indican cómo se reparte la luz en las zonas
iluminadas. Según el grado de uniformidad deseado, distinguiremos tres
casos: alumbrado general, alumbrado general localizado y...