imagen corporativa

1. El nombre de la empresa: del nombre depende la  primera impresión que los clientes se llevan de una empresa. Por ello, la importancia de escogerlo correctamente. Se recomienda que el nombre tengarelación con la esencia de su negocio, pero también que sea breve, fácil de recordar y  lo suficientemente creativo como para distinguirse de la competencia.

2. El logo:   puede ser  logotipo(compuesto de palabras),  isotipo (de imágenes) y el isologotipo (combina tipografía e imagen). El logo debe ser comprensible por el público y atractivo para los potenciales clientes. Por ello, en elmomento del diseño, deberá considerar tanto a su clientela como a la competencia, y el mensaje o idea que desea transmitir.

3. El eslogan:  Para que tenga efecto, es necesario que sea una promesa sobrelos beneficios del producto o servicio que su empresa ofrece y que los diferencia de la competencia. Debe  una impresión de prestigio y credibilidad a su negocio. Es de gran efectividad que seaoriginal

4. Plano Técnico
Es la aplicación a escala del logotipo o logosímbolo, ampliación proporcional de las formas.

5. Psicología del Color
Se debe de explicar cada color, es decir qué significay asociarlo con la empresa, muestras de colores y significados.

6. Descomposición del Color
Se muestra el color y su nombre en porcentajes

7. Tipología
Se describe la fuente que se utilizó enel isologotipo diseñando una lista de muestra con el abecedario, además de los números y caracteres, todos en mayúsculas y minúsculas.

8. Papelería Comercial
-Hoja Membrete: debe tener logo,datos y diseño.
-Tarjeta Personal: debe llevar datos del cliente como nombre, cargo, números telefónicos, extensión, e-mail.
-Sobre: En el sobre se puede salir del esquema, es decir se puede diseñar devarias formas como lord, carta, 1/2 carta.
-Factura: lo más importante es que el diseño sea atractivo visualmente.
-Escarapela: contiene foto, nombre, cargo, cédula, código de barras, lleva...