Imoge King

Imogene M. King es una de las enfermeras mas importantes en la historia de la enfermeria nació en West Point, Iowa el 30 de enero de 1923.Ella recibio su titulo de enfermeria en La escuela deenfermería del Hospital San Juan en St Louis, en 1945 continuo sus estudios hasta llegar al bachiderato en el año 1948 y continuo estudiando hasta conseguir un doctorado en educación del Teachers Collegede la Universidad de Columbia, NUEVA YORK en St Louis University es el año 1957. King sirvió como subjefe de Sucursal y subvenciones para la Investigación de la División deEnfermería, en Washington,D. C. Esta facinante mujer fue directora de la Universidad Estatal de Ohio, de la Escuela de Enfermería entre 1968 y 1972.King fue Profesora Asociado (1961-66) y profesora titular (1971- 1980) en laUniversidad de Loyola, Chicago. Imogene King realizó una teoria en 1971 y luego mas tarde en el 1981 la perfecionó.La teoria propone tres cosas:
a) Propone un marco de sistemas abiertos como basepara su teoría del logro de metas.
b) Unió los conceptos esenciales para comprender la Enfermería como un Sistema Principal dentro de un Sistema de Salud.
c) Su visión del Proceso de Enfermería hacehincapié en los procesos interpersonales.
La teoría de King visualiza los siguientes conceptos:
* PERSONA: Ser social, emocional y racional con propósito, orientado hacia la acción y en eltiempo. Participa activamente en las decisiones que afectan su vida y la salud. Utiliza el aspecto ambiental desde una perspectiva de sistema abierto en interacciòn constante con su Entorno y que consta detres sistemas que interactùan: Personal, Interpersonal y Social.
* ENFERMERÍA: El propósito principal que plantea su teoría es el de ayudar al individuo a mantener su salud y actuar de acuerdocon el rol adecuado. "Se considera como un proceso interpersonal de acción, reacción, interacción y transacción; las percepciones de la enfermera y las del cliente influyen en la interacción"
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