Impacto de la Globalización


LA GLOBALIZACIÓN Y EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL


1. INTRODUCCIÓN:

Las empresas multinacionales son agentes de la globalización. Al mismo tiempo, varias empresas multinacionales se ven también afectadas por este fenómeno de maneras que pueden o no gustarles. Esta realidad se debe al hecho de que este tipo de empresas tienen filiales, algunas de las cuales se benefician de laglobalización y otras que no lo hacen. Los efectos de la globalización en una corporación multinacional pueden ser buenos o malos, dependiendo de la naturaleza de la sociedad en cuestión.

2. ¿CÓMO Y POR QUÉ NACE LA GLOBALIZACIÓN?

La Globalización es un proceso que todos reconocen como el más determinante de la década del noventa. Si bien no es un proceso nuevo ha sido retomado con mayor énfasis enlos países en desarrollo como premisa específica para lograr un crecimiento económico y erradicar la pobreza, el verificar que esto último sea cierto corresponderá a otra investigación.
A pesar de que muchos entendidos en el tema convergen en que la Globalización se originó luego de la Segunda Guerra Mundial, es importante recordar como otros sucesos históricos también han venido preparando elterreno para lo que hoy conocemos como Globalización.

3. IMPORTANCIA:

La globalización nos beneficia a todos, ya que permite que tengamos mejor calidad de vida, un estatus social más favorable, además van logrando poco a poco desaparecer en varios países los monopolios y dan apertura a nuevas empresas del mismo giro para que puedan competir, ya que al no permitirlo siempre seguiránestancados, que darán en la obsolescencia y nunca tendrán un crecimiento significativo económicamente. El tener acceso al libre comercio se puede ver una gran ventaja al competir con otros países, porque se da paso a la innovación a ir creando nuevas tendencias, crear nuevos productos y el mejoramiento de algunos ya existentes.
Genera un nuevo contacto con las culturas de otros países; haciendo que lasculturas organizacionales tengan el ímpetu para volver a surgir en caso de que la globalización en si haya sido buena o mala.




4. LA GLOBALIZACIÓN Y LAS EMPRESAS:
Las empresas enfrentan oportunidades y amenazas para identificarlas se toma en cuenta una serie de fenómenos como:
La disponibilidad de sistemas de comunicación e información.
Respetar el ambiente físico y natural.
Ofrecerproductos globales.
Conocer directrices relacionadas con la automatización y el desarrollo de servicios.
Estar al tanto de la competencia internacional.
Estar relacionado con los aspectos de multiculturalismo creciente.

5. FACTORES DENTRO DE LA GOBALIZACIÓN CON RELACION A LA EMPRESA.


5.1 Acceso a los mercados
La globalización ofrece a las empresas el acceso a mercados que han sidodifíciles de alcanzar en el pasado. Gracias a Internet, los clientes de cualquier parte del mundo pueden hacer pedidos de productos a las empresas en cualquier parte del mundo y que esos productos sean entregados por avión en sólo unas semanas. Esto es, naturalmente, una gran ventaja para las empresas, que pueden llegar a aumentar su base de clientes potenciales por millones a través del acercamiento a loscompradores extranjeros.

5.2 Factores laborales
La globalización permite a las empresas acceder a mano de obra a precios baratos. La subcontratación y la externalización permitirán a las empresas contratar trabajadores en el extranjero, donde los costos laborales e inmobiliarios pueden ser inferiores al del país de origen de la empresa. Si bien estas prácticas pueden tener efectos negativossobre los trabajadores que buscan empleos a tiempo completo, no hay duda de que disminuyen los costos (y por lo tanto aumentan las ganancias) para las empresas.

5.3 Alianzas
La globalización permite a las empresas a formar alianzas con empresas de todo el mundo. Muchas estadounidenses, europeas y asiáticas tienen alianzas con empresas que se extienden a través de los continentes. Por...