impacto de la tv y enfermeria
Páginas: 3 (592 palabras)
Publicado: 9 de junio de 2013
Procedimiento técnico para la elaboración de documentos administrativos.
Normas: Conjunto de disposiciones de carácter jurídico que permite regular una materia, actividad o sector específico.Incluyen La Constitución Nacional, las Leyes, Decretos, Resoluciones, Reglamentos Técnicos, entre otros.
Políticas: Enunciados o criterios generales que orientan o encausan el pensamiento durante la tomade decisiones en la empresa.
Procedimientos: métodos para el manejo de actividades cotidianas.
Programas de trabajo: conjunto de actividades interrelacionadas y cronológicamente ordenadas, quedescriben las actividades que se tienen que realizar, quiénes las van a realizar y cuándo van a terminarse.
• Bases técnicas para la administración de recursos humanos.
La administración derecursos humanos produce impactos profundos en las personas y en las organizaciones. Los cinco procesos básicos en la administración personal son:
• Provisión
• Aplicación
• Mantenimiento
• Desarrollo• Seguimiento y control
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
La estructura administrativa de enfermería es la forma en que están ordenadas las unidades que componen el organismo y relaciónque guardan sus unidades entre sí, estas a su ve constituyen las unidades administrativas: que integran la estructura con órganos, puestos y plazas.
Éstos se crean porque es necesario dividir eltrabajo de modo que pueda asignarse a personas físicas, se obtiene mayor eficiencia si la división del trabajo de hace por actividades afines, que permitan mayor especialización y que den mejores resultadosal ejecutarlas.
OBJETIVOS
-Definir las funciones, atribuciones, responsabilidades y , así como las relaciones internas y externas de todos sus integrantes.
-Facilitar a coordinación y laslíneas de comunicación de todos los servicios , eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre en el desarrollo de las funciones de los puestos de trabajo.
-Servir como medio de...
Normas: Conjunto de disposiciones de carácter jurídico que permite regular una materia, actividad o sector específico.Incluyen La Constitución Nacional, las Leyes, Decretos, Resoluciones, Reglamentos Técnicos, entre otros.
Políticas: Enunciados o criterios generales que orientan o encausan el pensamiento durante la tomade decisiones en la empresa.
Procedimientos: métodos para el manejo de actividades cotidianas.
Programas de trabajo: conjunto de actividades interrelacionadas y cronológicamente ordenadas, quedescriben las actividades que se tienen que realizar, quiénes las van a realizar y cuándo van a terminarse.
• Bases técnicas para la administración de recursos humanos.
La administración derecursos humanos produce impactos profundos en las personas y en las organizaciones. Los cinco procesos básicos en la administración personal son:
• Provisión
• Aplicación
• Mantenimiento
• Desarrollo• Seguimiento y control
ORGANIZACIÓN DE LOS SERVICIOS DE ENFERMERIA
La estructura administrativa de enfermería es la forma en que están ordenadas las unidades que componen el organismo y relaciónque guardan sus unidades entre sí, estas a su ve constituyen las unidades administrativas: que integran la estructura con órganos, puestos y plazas.
Éstos se crean porque es necesario dividir eltrabajo de modo que pueda asignarse a personas físicas, se obtiene mayor eficiencia si la división del trabajo de hace por actividades afines, que permitan mayor especialización y que den mejores resultadosal ejecutarlas.
OBJETIVOS
-Definir las funciones, atribuciones, responsabilidades y , así como las relaciones internas y externas de todos sus integrantes.
-Facilitar a coordinación y laslíneas de comunicación de todos los servicios , eliminando la duplicidad de esfuerzos, confusión e incertidumbre en el desarrollo de las funciones de los puestos de trabajo.
-Servir como medio de...
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