Impacto social del programa de enfermería de la corporacion universitaria del sinu en el entorno mediante el desempeño de sus egresados en el periodo 2002 a 2003

IMPACTO SOCIAL DEL PROGRAMA DE ENFERMERÍA DE LA CORPORACION UNIVERSITARIA DEL SINU EN EL ENTORNO MEDIANTE EL DESEMPEÑO DE SUS EGRESADOS EN EL PERIODO 2002 A 2003

ELIANA BLANCO SAAVEDRA YESENIA JIMÉNEZ FERNANDEZ NATALIA MOGOLLÓN SAFAR

UNIVERSIDAD DEL SINU ELIAS BECHARA ZAINUM FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA DE ENFERMERÍA MONTERÍA 2005

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IMPACTO SOCIAL DEL PROGRAMA DEENFERMERÍA DE LA CORPORACION UNIVERSITARIA DEL SINU EN EL ENTORNO MEDIANTE EL DESEMPEÑO DE SUS EGRESADOS EN EL PERIODO 2002 A 2003

ELIANA BLANCO SAAVEDRA YESENIA JIMÉNEZ FERNANDEZ NATALIA MOGOLLÓN SAFAR

TRABAJO DE INVESTIGACION COMO OPCION PARA EL TITULO PROFESIONAL DE ENFERMERIA

ASESOR LUCERO PARRA MARTINEZ ENFERMERA ESPECIALISTA EN GERENCIA DE LA SALUD PÚBLICA DIPLOMADA EN AUDITORIA DE LA SALUDDIPLOMADA EN EDUCACION

UNIVERSIDAD DEL SINU ELIAS BECHARA ZAINUM FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD PROGRAMA DE ENFERMERÍA MONTERÍA 2005

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DEDICATORIA

A Dios por mostrarme el camino e iluminarme en el transcurso de esta carrera, permitiéndome cumplir con mis grandes metas. A Mis padres y hermanos por confiar en mí, brindándome su apoyo y comprensión en todo momento NATALIA MOGOLLON SAFARA Dios por guiarme en el transcurso de esta carrera y seguir adelante. A mis padres por ser mi apoyo incondicional y estimularme para alcanzar esta meta. YESENIA JIMENEZ FERNANDEZ

A Dios por llenarme de regocijo y confianza en el largo camino de la vida A mis madres por brindarme apoyo incondicional y su amor durante toda mi existencia. ELIANA BLANCO SAAVEDRA

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NOTA DE ACEPTACION_________________________ _________________________ _________________________ _________________________

______________________________________ FIRMA DEL PRESIDENTE DEL JURADO

_______________________________________ FIRMA DEL JURADO

________________________________________ FIRMA DEL JURADO

MONTERIA, MAYO DE 2005.

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CONTENIDO

Pag. INTRODUCCION 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1DESCRIPCION DEL PROBLEMA 1.1.1 FORMULACION DEL PROBLEMA 1.1.2 PREGUNTAS DE INDAGACION 1.2 OBJETIVOS 1.2.1 OBJETIVOS GENERALES 1.2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 1.3 1.4 2 2.1 2.2 2.3 2.4 3 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 HIPOTESIS JUSTIFICACION ANTECEDENTES 2.1.1 INVESTIGATIVOS MARCO TEORICO MARCO LEGAL MARCO CONCEPTUAL TIPO DE ESTUDIO UNIVERSO MUESTRA METODOS E INSTRUMENTOS VARIABLES FUENTES DEINFORMACION TECNICAS PARA EL TRATAMIENTO Y ANALISIS DE LA INFORMACION CONSIDERACION ETICAS
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15 15 17 17 18 18 19 19 21 22 25 44 45 46 46 46 46 46 49 50 51 51

MARCO REFERENCIAL

DISEÑO METODOLOGICO

4 5 6 7 8

ANALISIS E INTERPRETACION DE RESULTADOS CONCLUSIONES RECOMENDACIONES BIBLIOGRAFIA ANEXOS

52 79 80 81 83

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LISTA DE TABLAS

PAG TABLA No 1. Distribución de frecuencia porgrupo de edad de los egresados encuestados TABLA No 2 Distribución de frecuencia por género de los egresados Encuestados TABLA No 3 Distribución de frecuencia por estado civil de los egresados encuestados 54 53 52

TABLA No 4 Distribución de frecuencia por cabeza de hogar de los egresados encuestados 55 Distribución de frecuencia por personas a su cargo de los 56

TABLA No 5

egresadosencuestados

TABLA No 6 Distribución de frecuencia por rango salarial de los egresados encuestados 57

TABLA No 7 Distribución de frecuencia por afiliación a la seguridad social en salud de los egresados encuestados 58

TABLA No 8 Distribución de frecuencia por porcentaje de satisfacción de las expectativas académicas de los egresados encuestados 60

TABLA No 9 Distribución de frecuencia porrecursos de financiación de estudios de los egresados encuestados
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61

TABLA No 10 Distribución de frecuencia por razones para elegir el programa académico de los egresados encuestados 61

TABLA No 11 Distribución de frecuencia por áreas de capacitación no formal solicitada por los egresados encuestados 63

TABLA No 12 Distribución de frecuencia por áreas de capacitación postgradual...