Impl Ementacion Iso 26000 En Un Hogar Infantil

IMPLEMENTACION ISO 26000

1. PRESENTACIÓN O JUSTIFICACIÓN

En el siglo 21 las empresa san entendido que no bastas con darle a los clientes productos y servicios que satisfagan las necesidades de los clientes, es necesario que las personas y los clientes vean en la empresa una fuente de desarrollo sostenible que haga de los recursos naturales y las personas el centro de su actividadeconómica es por esto que las empresas desean lograr ante todo la fidelidad de los clientes, una forma de lograrlo es desarrollar un sistema de gestión que involucre la responsabilidad social, en esta guía conoceremos las directrices que deben de tenerse en cuenta para lograr el desarrollo de la responsabilidad social |

INTRODUCCION.

En el presente trabajo, se realizó un diagnosticosituacional que comenzó con el reconocimiento del área de trabajo que estaba conformado por el centro de desarrollo infantil esto con el fin de tener las bases necesarias de información como: contexto (estructura física), metodología del hogar y las herramientas didácticas. Para llevar a cabo lo anterior se realizaron visitas y entrevistas tanto al personal docente como administrativos del enteeducativo y funcionarios del instituto

SOLUCIÓN.

1. Desarrollar un paralelo entre la ISO 26000 y la GTC 180 concluir respecto a este paralelo.

CONCERTACIÓN CON LAS PARTES INTERESADAS y ALINEACIÓN ÉTICA DE LA ORGANIZACIÓN.
La GTC 180 RS e ISO-26000 aportan una metodología gerencialmente estructurada para construir a largo plazo organizaciones que sean:

* ECONÓMICAMENTE: eficientes ytransparentes
* SOCIALMENTE: incluyentes y equitativas
* AMBIENTALMENTE: amigables y sostenibles
* INSTITUCIONALMENTE: integradas e integradoras.

2. responsabilidad social empresarial (RSE), puede definirse como la contribución activa y voluntaria al mejoramiento social, económico y ambiental por parte de las empresas, generalmente con el objetivo de mejorar su situacióncompetitiva y valorativa y su valor añadido.
El objetivo principal que persigue la responsabilidad social empresarial radica en el impacto positivo que estas prácticas generen en los distintos ámbitos con los que una empresa tiene relación, al mismo tiempo que contribuya a la competitividad y sostenibilidad de la empresa. Las empresas tienen la responsabilidad de conocer el entorno en el que operan.Deben tener un claro conocimiento de todo lo que rodea su empresa, no solo en términos geográficos, sino en términos del conjunto de reglas, leyes que rigen su operación, y todas las actividades relacionadas directa e indirectamente con la empresa.

3. Cuando una empresa considera que es adecuado pensar en la responsabilidad social.
Es necesario cuando la empresa esta en bajas condiciones lehace, falta de compromiso, ética, cuando no toman conciencia de las cosas, cuando está teniendo impacto en el medio ambiente, la necesidad y los beneficios de un comportamiento socialmente
Responsable. Con ello tienen que implementar la iso26000 responsabilidad social.

4. ¿Qué ventajas que otorga la RSE? En la medida en que las empresas desarrollan prácticas responsables refuerzan suimagen externa e institucional, alcanzando mayores niveles de credibilidad, lealtad y reconocimiento entre sus clientes, trabajadores, proveedores, accionistas, autoridades y comunidad en general.

Evidentemente, esto repercute positivamente en su marca, servicios y productos, creando un valor añadido para sus clientes e incrementando la habilidad de la empresa para competir en el mercado.Diversas empresas comprometidas con la responsabilidad social han experimentado beneficios tanto cuantitativos como cualitativos en su operación general. Es así como a través de los años se ha comprobado que una política de responsabilidad social empresarial alineada con las metas estratégicas y la cultura interna de la empresa tiene como resultado el mejoramiento de su desempeño financiero, la...