Implantacion

Páginas: 14 (3465 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2013

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Defensa
Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada.
Núcleo - Anzoátegui
Sede - San Tomé










Bachilleres:
Profesor(a):
Gladnedin Diaz





7mo Semestre
Sección D-02Mayo, 2013


Introducción
La presentación de algo nuevo resulta fascinante para un individuo que está acostumbrado a la innovación o tan si quiera el hecho dedar a conocer nuevas tendencias es de gran agrado y llama la atención a muchos. Pues ahora bien, si ya sabemos que lo nuevo encanta y despierta cierto interés en las multitudes, debemos de estar consientes que la forma en cómo lo presentemos marcara de por vida la vida útil de ese objeto. La instalación de un nuevo sistema puede encontrarse en cualquier departamento de una organización o empresa,las versiones de prueba han sido la solución o la manera más metodológica para determinar el sistema final que se procederá a instalar para obviamente mantener la productividad de la organización, todo este proceso de prueba e instalación sigue un procedimiento dentro del mismo, ya que hacerlo de una manera planeada y organizada resulta sumamente conveniente.

Probar y rediseñar sonpasos primarios en la reingeniería de software, obviamente como todo proceso toma su tiempo, la clave está en analizar de manera correcta para satisfacer la demanda exigida por la ocasión. Todo está conformado por pasos y dividido en segmentos para que sea más entendible y fácil de trabajar.







BLOQUES ELEMENTALES PARA LA FASE DE INSTALACIÓN Y PRUEBAS DEL NUEVO SISTEMA.

Bloqueelemental de personas.
El Bloque Elemental de Personas está formado por todos los participantes de los Sistemas de Información, también llamados trabajadores de la información, término que designa a todas aquellas personas cuyo trabajo tiene que ver con la creación, la captura, la distribución y el uso de información.
Usuarios de Sistemas: Son aquellas personas que utilizan los Sistemas de Informacióny obtienen beneficios directos de él de forma regular, en la cual capturan, validan, introducen y almacenan datos e información.
Los usuarios son las personas para las que los analistas de sistemas desarrollan los Sistemas de Información, los mismos son responsables de definir:
Los problemas que han de resolverse.
Las oportunidades que han de aprovecharse.
Las necesidades que han de quesatisfacer.
Las restricciones de empresa que se impondrán a los Sistemas de Información.
Bloque de datos.
Bloque de actividades.
Bloque de redes.
Bloque de tecnología.



ACTIVIDADES, PARTICIPANTES Y TÉCNICAS DE LA INSTALACIÓN Y LAS PRUEBAS DEL NUEVO SISTEMA.
 Dada la documentación apropiada del nuevo sistema, se suministrará a los usuarios finales, la documentación de usuario final,típicamente en forma de manuales. 

La participación del usuario en esta actividad es importante porque los usuarios finales heredarán todos los éxitos y fracasos de este esfuerzo.
 
La formación puede impartirse a cada usuario de forma individual; sin embargo, por lo general se prefiere impartir en grupo, así se aprovecha mejor el tiempo y se estimulan las posibilidades de aprendizaje en grupo. 

Laprueba de aceptación de sistema es una prueba final del sistema llevada a cabo por los usuarios finales mediante el empleo de datos reales durante un periodo amplio de tiempo. 

Se trata de una prueba que aborda tres niveles de pruebas de aceptación: 

Prueba de verificación, comprueba el sistema en un entorno simulado haciendo uso de datos simulados. El objetivo principal de la prueba de...
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