Implicaciones económicas del concepto de empleabilidad

TEMA
SUBTEMA SINTESIS PALABRAS CLAVE COMENTARIO
Implicaciones económicas del concepto de empleabilidad

Braudel





Teorías de Mercados Laborales





Teoría del Capital HumanoBecker


Max Weber

OCDE



Estudio las formas en que se realizaban intercambios comerciales desde el siglo XV hasta el XVIII.
El mercado está en constante cambio ytransformación dinámica conforme presenta mayor complejidad y consolidación.
Un análisis de las características de la fuerza de trabajo, a la que reconoce la posibilidad de elevar su productividad víaCONOCIMIENTO.
Educación es una inversión y el conocimiento radica en cada individuo. Teoría del Capital Humano.
Principio de la empleabilidad
El conocimiento es una pieza fundamental del marcoexplicativo del capital humano, asi como la experiencia generado en las labores.
Escolaridad no es la única manera de encontrar el capital humano, sino también por actitudes personales y rasgos no comunes.El capital humano tiene un efecto económico tanto en los individuos como en las naciones.
El desempeño laboral, puede ser evaluado no solo por sus conocimientos sino por actitudes.
Selección yproceso de adaptación de los trabajadores.
Capital Humano es el conocimiento de las competencias entre individuos y la actividad económica. Mercado
Transformación

Capital humano

CompetenciasSelección
Capacitación
Escolaridad
Habilidades
Actitudes


Los mercados a inicios del Siglo XV Y XVIII marcaron huellas para los economistas y pensadores, sobre la empleabilidad, principalmente encomo poder seleccionar y hacer que produzca un individuo con sus conocimientos adquiridos como habilidades por diferentes labores que haya desempeñado.


Economistas del siglo XIX tienen cada unateoría acerca del capital humano y su empleabilidad como llegar a obtener el mayor rendimiento para consigo y con la industria.
Teoría en México del capital humano Conjunto de conocimientos...