Importancia De La Administracion

IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
DENTRO DE UNA EMPRESA

Desde la creación de la primera empresa se busco la forma de organizar cada una de las tareas de los empleados que en ella laboran, esdecir, estipular las labores que cada empleado ejerce dentro de una organización con el fin de llevar la empresa a su eficacia y eficiencia total, de esta manera se dividieron los roles de los empleados enáreas de trabajo encaminadas a cumplir con los objetivos de la compañía tales como su crecimiento económico y estructural además de le generación de un ambiente de trabajo aceptable para todas laspersonas involucradas.
Las primeras teorías administrativas ya daban indicios de los cambios que se generarían dentro de las organizaciones y de que manera afectaría a los empleados, sus coordinadores,y claro de cierta manera a sus familias, sin embargo estos grandes cambios estaban enfocados a la mejora de la organización para que fuera mas productiva en cuanto a la cantidad de productosfabricados o la cantidad de dinero que se conseguía con la comercialización de los mismos, en el momento de iniciar con los cambios administrativos de manera profunda en la organización se generaron problemasy dudas con las que no se contaba en el momento de una puesta en marcha de cambio administrativo y organizacional.
Todos los inconvenientes presentados, así como la resistencia al cambio, las dudasgeneradas en los empleados, los tropiezos que tenia la puesta en marcha, forzaron a los administradores a idear la forma de reorganizar la compañía así pues se crearon departamentos para cada una delas secciones de la empresa; Recurso humano, Producción, Mercadeo y demás.
Pero también fue necesario la creación de un ente principal que controlara las acciones de cada una de estas áreas ya queno podían depender cada una como individual sino que deberían encaminar todos los esfuerzos a conseguir el objetivo para el que fue creada la compañía, se dio paso a la creación del ente gerencial,...