Importancia De La Direccion

IMPORTANCIA DE LA DIRECCION
La Dirección pone en marcha todos los lineamientos establecidos durante la planeación y la organización. A través de esta instancia se logran las formas de conducta másdeseables en los miembros de la estructura organizacional. Una Dirección eficiente es fundamental en la moral de los empleados de la organización y por consecuencia en la productividad. Por otra parte,la calidad de la Dirección se refleja en el logro de los objetivos, la implementación de métodos de organización y en la eficiencia de los sistemas de control. Es tan importante el rol de laDirección, puesto que a través de ella se establece la comunicación necesaria para que la organización funcione
ELEMENTOS DE LA DIRECCION
 Ejecución de los planes , de acuerdo con la estructuraorganizacional
 Motivacion
 Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados
 Supervision
 Alcanzar las metas de la organización

MOTIVACION
¿QUE ES LA MOTIVACION?
Es la disposición de empleargrandes niveles de esfuerzo para alcanzar las metas de la organización a condición de que la capacidad del esfuerzo satisfaga alguna necesidad individual
REFORZAMIENTO
Resalta el patrón en el cuallas recompensas son administradas. Establece que el reforzamiento positivo, no el negativo, deberá emplearse y sólo para recompensar el comportamiento deseado

COMUNICACION Y SUPERVICION

Las formasde comunicación pueden ser de manera verbal, formal, mímica, gesticular, visual,
audiovisual, escrita o informal.
Las bases para la buena comunicación son la siguientes, ser empático (comprendery ponerse en
el lugar del receptor), saber escuchar (mostrar interés, educación), correcta redacción e
interpretación de escritos y convencer o persuadir (ser positivo, claro, verídico y sólido.En cuanto a supervisión el liderazgo, o supervisión, es de gran importancia para la empresa, ya que mediante el se
imprime la dinámica necesaria a los recursos humanos, para que logren los...