importancia de las practicas profesionales

LA IMPORTACIA DE LA REALIZACION DE LAS PRÁCTICAS EMPRESARIALES
Durante mis años de atención a personas, he percibido que muchas de ellas no valoraban las prácticas profesionales realizadas alo largo de su experiencia formativa, o que incluso cuando les eran ofrecidas, las rechazaban o resaltaban la queja tan general por todos oída, el tan manido “¿Y esto para qué?“.

Hoy por hoytodos/as sabemos lo complicado que es acceder al mercado laboral remunerado. Las ofertas se han reducido de una forma alarmante y las pocas que hay piden millones de cosas a los/ascandidatos/as, dificultando de esa manera el acceso a personas con baja cualificación o experiencia. Una persona que acaba de finalizar la formación y se ve abocada al mercado de trabajo se encuentra conenormes dificultades, ya no sólo de orientación y búsqueda, si no de cara a qué ofrecer. Las prácticas profesionales son la primera puerta de entrada al mundo laboral de la gente joven, y tambiénson la primera puerta para aquellas personas que quieren reorientar su carrera profesional y han adquirido una nueva formación. Al hacer las prácticas no sólo descubres si tus expectativas(muy elevadas por lo general….) son ciertas en relación a lo que es un puesto de trabajo de lo que has estudiado, sino que además te sirve como toma de contacto con el mundo de la empresa, ese grandesconocido para muchos/as de los/as jóvenes.

Dentro de la oferta formativa reglada se contemplan prácticas profesionales en todas las titulaciones con algún tipo de especialización: desdelo más básico como son los Programas de Cualificación Profesional Inicial hasta las titulaciones universitarias. Estas prácticas profesionales pueden ser obligatorias o voluntarias y suelentener una duración variable que va desde las 100 horas hasta las 500, aunque no es siempre estático y se permite la modificación de estos márgenes. En algunas de las ofertas formativas es impres